当初朱慈烺把这些卫所指挥使的直系亲属留下，心里存着改造卫所，在关键时刻顶一把的念想。

不过形势比起朱慈烺预想的要好得多，大明竟然只用三年就被朱慈烺扶起，所以这个后手就变得鸡肋了。

这些卫指挥使的后人一般都是世袭，而朱慈烺打算让卫所改为垦殖公司，所以让这批人下去种地，有点浪费。

但是要是用这批人又是问题，那些卫所咋办？

最后朱慈烺还是决定用！毕竟这卫所指挥使的世袭罔替本来就不是啥好制度，也不是不能改变。

大不了等新人成长起来之后，在把这些人中表现一般的发配去垦殖公司种地。

最后经过统计完成学业的有九百八十六人。

而这九百多人中陆军占据八成，水师和海军仅仅占据两成不到。

这些人将会被分配到二十个师和各舰队里去轮训。

之后今年将维持两千人的招生规模，不过这次原则上是军队内部推荐占据八成，剩下的两成名额则由考试招录适龄青年参加。

讲武堂如果维持一年两千人，五年一届的规模招生，那么五年就可以培养一万名军官。

按照每一个士兵服役十年计算，那么整个大明陆军每百人里就能有一人有机会接受讲武堂培养。

这个跟讲武堂培养百户以上的军官的目标是相适应的，而且士兵服役时间为十年，升任军官之后服役就会适当延长。

以军官能服役到五十岁计算，从二十岁到五十岁是三十年。

也就是说，以现在的规模招生，大明以后能常备六万人以上的在讲武堂学习过的军官。

而六万名高级军官，对于大明来说是足够用了。

即使卷入世界级的大战，六万百户以上的军官能轻易为大明扩编出六百万军队。