娄屹说完后直接离开了，但是这30人的心里都是充满了不同的想法。

“我们的招聘平台的确很烂，大家谁也不用嘲笑谁，不管是研发组还是推广组的，大家如果不想直接在6月底的时候被扫地出门，那就一起努力吧；

我相信大家如果真的有门路的，不会到这里来的！

我们现在除了刚刚娄董说的，没有什么后路了。”

每个人的心里想法不一样，但是都没有发言，直到这位发言之后，所有的人才开始讨论；

虽然是有些人觉得娄屹太过分了，但是没有人直接讲出来，大家不熟，万一有人告密呢？

那估计就是不用等到6月底了，直接就是要去找人力资源部那边了。

所以，娄屹离开后，这30人并没有离开，而是快速的把PPT翻到了娄屹提出来的对人服网的功能及美观等位置；

每到一页，每个人就会开始讨论可实现的问题，一个多小时之后，讨论基本上是完毕，然后就是分工；

每个人每个团队的擅长不一样，所以要快速的完成这个目标，那就要进行责任到人的具体分工；

一直到了一点多的时候这些人才结束这场他们自己进行的讨论。

但是每个人的心里压力是真的大！

成年人有个最大的好处，那就是有动力的时候就会自己动起来，不用别人拿着鞭子再后面恐吓或者是抽打；

很显然，对于娄屹有些了解，对于三镇人才发展集团有些了解的众人，并不觉得娄屹说的那些话是假的；

相反，他们是真的从娄屹的话语中和眼神中看到了对他们的嫌弃，所以，如果给了机会，娄屹绝对会直接把他们解除的；

现在就是最后的机会了！

每个人的心里都是有了紧迫感，而因为这个紧迫感，招聘平台事业部，以后就叫人服网事业部了；

整个事业部的人开始加班！