移动的诚意很大，谈判的进度很快，最后易购，移动共同出资1800万美元，入股序曲音乐国内公司，分别获得30的股份。具体的细节就不说了，彩铃的长期（五年）分成比例定是二八，移动二，序曲八。序曲和音乐公司之间是很良心的五五分成。

1800万美元，除了收购音乐版权，还有就是收购寰亚的一个游戏开发团队，他们开发了《劲乐团》，计划开发《劲舞团》。

原版《劲乐团》和《劲舞团》的失败，不能说这类游戏就赚不到钱，企鹅炫舞团的成功说明了：只要用心就不会失败。

让序曲运营游戏，也是没有办法的事情，彩铃业务的收入太大了，移动公司以后未必会甘心，如果游戏能够成功，或许会让移动权衡利益之后，不会直接毁约。

对序曲商业模式进行大幅度的调整，除了贺正诚这个创始人，恐怕没有多少人敢做出这样的决定。谢振雨也算幸运，夹在三个股东中间，只要贺正诚不开口，公司以后就是他说了算。

至此之后，他在互联网方面的布局基本完成了，除了普利斯林这家在线旅游网站和易购这家电商网站，国内的序曲公司，skype都走向了独立运营，stea模式成功之后，也会独立出去；至于寰亚集团，因为文化传媒的特殊性，肯定会独立上市，将控制权逐渐让出去；至于华夏服章公司，还是等等吧。

不是他不在乎钱，不在乎这些潜力巨大的公司，但一个企业的成功，选择正确的方式是最基础的要求，其次是团队的执行力，最后是资金和技术。方向错了，南辕北辙，也就无所谓成功，贺正诚短期内部担心方向问题，但他的精力有限，难以兼顾到所有。

现代企业的一个特征就是所有权和管理权分离，一个家族如果没有占据多数股权，想要长期控制一家企业无异于痴人说梦。就算占据了多数股权，企业的管理权也有可能被褫夺。

在这个世界没有几个精英人才会忠于一个人，忠于一个家族，最多忠于一个国家。就算是普通的人，也会有野心！现代化的企业管理制度，目的是为了提升企业的管理效率，保护全体股东的利益，而不是为了保护投资人、大股东对企业的控制。

华尔街有一个代表人物叫卡尔&iddot;伊坎，他有一个常用的手段，收购一家公司5左右的股份，然后逼这家公司管理层拆分公司业务，或出售给别的企业，回购股票，增加现金分红等，摩托罗拉就是被他逼着拆分成成移动和系统两个独立公司；雅虎在他的逼迫下差点卖给了微软；苹果公司的库克被他逼着回购股份，以提升股价。