“谁呀？”

郝仁立刻装出一副一无所知的纯真脸，同样疑惑的反问了一句。

“什么谁呀？”

“还跟我在这儿装傻呢？刚刚电话里你说的，我可都听的清清楚楚。”

“那你都听清楚了还问我？”

“我……”

郝仁完全没在给李怀德继续往下深挖的机会，转手就往外面走，临出门时还嘱咐道：“别忘了安排人去修缮围墙，我的人还在那里盯着呢！”

李怀德欲言又止的看着自己办公室的门被关上，无可奈何的摇了摇头，拿起电话便去找人去修补破损的围墙了。

一车间里，由于新下来的这批工件比较复杂，技术水平高的工人，一番了解掌握之后，很快就能上手实操。

一些刚转正或者还没混几年的年轻工人，面对新的工作内容，大部分都成了摸眼瞎。

光是摸索加工步骤和理清参数标准，靠他们自己都要研究半天。

所以为了提高效率、尽快让生产进入到正轨上，车间主任，一大早便带着车间里的几名老工人，聚集在一起商讨着关于后续带组的问题。

考虑到有经验能力的工人，手下都带的有相熟的徒弟。

这个时候的人们都讲究师传，恩师如父。

所以老师傅只有带徒弟的时候，才会尽心尽力的倾囊相授。

经过热烈的讨论，车间主任还是决定沿用之前的分组。

有的组因为高技术水平的工人少，很难推行开“老带新”的工作方式，所以对每个小组的人员也做了一个调整。

原本只是因为提前完成好了工作，被借调到易中海小组里的郭大撇子。

因为得到了易中海的赏识与中意，借着这次调整的机会，也如愿以偿的正式进到了易中海的麾下，成为了小组的一员。

会议结束之后，一车间主任便立刻在车间里公布了这个通知。

车间里正在忙碌的众多人，听完之后也都面露喜色的拍了拍手，并没有多少情绪波动。

只有少数被调往其他组的工人，则是喜忧参半。

毕竟有人往好的组里走，也就意味着不太好的组就要有人去补齐。

因为是所有小组的带头人与车间主任一同商量好的，所以就算有人有意见，也只能默默的接受。

换了个新地方，再摆脸色，那就真的是傻子了。

“师傅！以后就多麻烦您照顾了，我一定会好好做事，认真学习进步的！”