员工太积极怎么办？

林逸从来没想过会发生这样的事情，因为他以前从未当过老板，缺少这方面的经验和信息。

初步上手，成为众人的首领，仅仅只是管理五个人，他都感觉有些手忙脚乱。

但很快，林逸就想到一个绝妙的主意！

那就是还让山姆担任队长，小队一切如旧，他则当一个最后做决定的人。就像是一艘行驶在海上的船，他只管船只前进的方向。

当个甩手掌柜的，这事儿又简单又好干，还更符合他的心意，什么都不用管。

没过多久，林逸就跟着山姆走到了巨林镇的告示板。

这里离巨林商行不远，告示板上贴满了各种打印出来的任务，大多数都是猎杀一些变异兽，获取变异兽身上的材料，报酬普遍不高。

除了猎取变异兽，还有一些寻人的任务，然后是一些收集材料的任务，种类可以说得上是五花八门，看得人眼花缭乱。

“这边都是一些普通任务。”似乎是发现了林逸的迷茫，山姆轻笑一声，“一般这些任务，都是给三级强化以下的游荡者和狩猎队的。”

“游荡者是什么？”听到一个新名词，林逸立马发问，他从不掩饰自己对这个世界的陌生，而山姆他们也习惯了这一点。

“游荡者是一群习惯独自行动的狩猎者，他们不相信别人，也不

员工太积极怎么办？