经过不懈的努力，城市的环保状况有所改善，社会保障体系更加完善，教育资源分配也逐渐趋于均衡。

但艾丽知道，城市发展的道路上永远都有新的问题等待着她去解决。

这时，城市的文化体育事业发展相对滞后。公共体育设施不足，文化活动缺乏多样性和创新性。

艾丽规划建设更多的体育场馆和文化活动中心，举办丰富多彩的文化体育活动。但在建设过程中，遇到了土地规划和资金预算的限制。

艾丽积极与相关部门协调，争取更多的资源支持，并引入社会资本参与建设。

同时，艾丽注重培养本土的文化体育人才，为他们提供展示才华的平台。

在一个寒风凛冽的冬日，艾丽奔波于各个项目现场，虽然疲惫，但眼神中依然充满了坚定和决心。她深知，只要不停下奋进的脚步，城市的未来就充满希望。

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在文化体育事业逐步推进的过程中，艾丽又察觉到城市的数字化建设进展缓慢。政务服务的线上办理效率低下，企业的数字化转型面临诸多困难，智慧城市的建设远未达到预期。

艾丽决定大力推动城市的数字化进程。她首先对政务服务系统进行升级改造，简化办事流程，提高在线服务的便捷性。然而，系统的升级需要整合多个部门的数据，这涉及到数据安全和隐私保护等复杂问题。

一些部门担心数据共享会带来风险，对整合工作不配合。艾丽组织专业的技术团队，制定严格的数据管理规范，消除部门的顾虑。

同时，艾丽鼓励企业进行数字化创新，为他们提供政策支持和技术指导。但许多中小企业缺乏数字化转型的资金和技术能力。

艾丽积极协调金融机构为企业提供低息贷款，搭建技术交流平台，促进企业之间的合作与共享。

就在数字化建设如火如荼进行时，城市的食品安全问题又引起了公众的担忧。部分食品生产企业违规使用添加剂，市场上的农产品存在农药残留超标现象。

艾丽加强了食品安全监管力度，加大抽检频率，对违法企业进行严厉打击。但监管范围广、任务重，执法人员力量不足。

艾丽招募更多的专业人员，配备先进的检测设备，建立食品安全追溯系统，从源头保障食品安全。

此时，城市的社区服务也有待提升。社区活动场所不足，邻里关系淡漠，社区管理缺乏有效的居民参与机制。

艾丽推动社区建设，增加活动设施和场地，组织各类社区活动，增进居民之间的交流与合作。但在动员居民参与社区管理的过程中，遇到了积极性不高的问题。

艾丽通过建立激励机制，表彰积极参与的居民，提高大家的参与热情。

经过持续的努力，城市的数字化水平不断提高，食品安全状况得到改善，社区服务也更加完善。

但艾丽没有丝毫放松，因为她知道城市的发展永远在路上。

这时，城市的劳动力市场出现了结构性矛盾。一方面，一些新兴行业缺乏专业人才；另一方面，传统行业的劳动力过剩，就业压力增大。

艾丽决定加强职业教育和培训，根据市场需求调整专业设置，提高劳动力的素质和技能。但在实施过程中，培训机构的师资和设备不足。

艾丽积极引进优秀的培训师资，加大对培训机构的投入，同时与企业合作开展定向培训。