第195章 战术调整

不再满足于传统的单一的正面强攻或保守防御策略,他们详细地为学员们讲解如何通过巧妙的布局和伪装,实现对敌人的迷惑和误导;

如何在关键时刻利用地形和环境因素,给予敌人出其不意的致命一击;

如何在团队战斗中,根据每个成员的特点和能力,实现瞬间的角色转换和战术调整,以达到以柔克刚、以巧取胜的效果。

同时,他们还强调了团队成员之间无缝衔接的重要性,要求学员们能够在战斗中如同一个紧密结合的整体。

心有灵犀地相互配合,不给敌人丝毫可乘之机。

学员们在初次接触这些全新的、充满挑战性的战术理念和技巧时,内心的感受犹如波涛汹涌的大海。

既兴奋于能够接触到如此先进和独特的战斗方式,又对其复杂性和不确定性感到些许迷茫和困惑。

但他们心中燃烧着对胜利的渴望,深知这是提升自身实力、突破自我的关键契机。

于是,他们毫不犹豫地全身心投入到适应新战术的紧张训练之中。

训练场上,无论烈日炎炎还是寒风刺骨,都能看到他们刻苦训练的身影。

他们不断地进行着一次又一次的模拟演练。

从最初的生疏和不协调,到逐渐地找到感觉,再到能够熟练地运用新的战术动作。

每一次的失败都成为他们前进的垫脚石,每一次的进步都让他们离目标更近一步。

然而,正如任何重大的变革都不会一帆风顺一样,在战术调整的艰难过程中,不可避免地遇到了一系列的困难和分歧。

有的学员由于长期以来习惯了原有的战斗模式和节奏,对于这些全新的、灵活多变的战术感到难以适应,在实际操作中总是不自觉地回到旧有的习惯中去;

有的学员则对某些战术安排存在不同的看法,认为某些策略风险过高,可能会导致不可预测的后果。

一时间,激烈的讨论声、充满激情的争论声充斥着整个训练场地,气氛紧张而热烈。

但陈封和蓝雪儿并没有因为这些不同的声音而感到恼怒或沮丧。

相反,他们以开放的心态和耐心的态度,倾听每一个学员的想法和担忧。

他们通过深入的交流,了解学员们内心的真实想法;