林德尔轻描淡写地说道：“如果想要弄清楚每个人类恶意的缘由，那也太麻烦了。”

作者有话要说：　　感谢读者七海的深水

此为加更，祝大家节日快乐√

第52章

企业管理在用人的时候用不着太计较, 霍华德·斯塔克曾经如是说。

“日本那一趟，辛苦你了。”

斯塔克工业纽约本部的顶层会议室里，坐在办公桌前面的老熟人对林德尔轻轻道了声谢：“没受伤吧？”

“中了两枪，不过很快就恢复了。人类都喜欢往作头或者心脏的位置射击, 但如果炉心不在这种地方的话就无济于事。”

林德尔轻描淡写的略过了自己当时的战斗场面：“有变种人参与的话还是有点麻烦的, 让别的人过去还不如叫我过去一趟。”

“不过真难理解。”

林德尔站在办公室里：“你遴选的那些管理者……唔, 现在应该叫执行总裁了，他们也不是所有人都效忠于你的吧？我知道的里就有好几个人隐隐约约对你有恶意——即便如此，你还是留着他们在这里工作。”

“现在这个时代可没有效忠这种说法了。”

霍华德纠正了林德尔的遣词：“都是‘雇佣’，而且恶意这种东西，只要不表现出来——或者不具体执行就没关系。”

“这很危险。”

林德尔强调。

“你觉得一个公司里的员工, 到底有多少人会对老板心怀不满？”

霍华德却反问他：“你能够感知到人类的情绪, 那么随便走进一所学校里, 你能够感受到有多少学生会对老师不满？”