这个成体系的方案，那也是柳江河结合在盐都县的工作经历，了解到实际情况，结合上级要求，进行编写的。

在这个过程中，主要是他自己在思考撰写，自己的工作人员马常斌也跟着完善了很多东西。

在今天之前，也就是在县委常委会上征求大家意见，当时所有的常委们都惊呆了。

他们不相信这么完备的方案，居然是柳江河带着马常斌熬了一周加班加点干出来的。

这样的方案有高度有深度，又结合盐都县的实际，还很有操作性，都是马上能上手的活动。

哪怕这些工作要真正干起来会变得异常繁忙，

柳江河露出的这一手，着实让所有的常委们刮目相看。

随着方案的印发，各个部门单位和乡镇街道便开始忙碌起来。

方案上有时间节点，如果不在时间节点完成任务，那是要被问责的。

他们可都想进红榜拿红旗，而不想进黑榜拿白旗。

不争馒头争口气，现在是他们开始比学赶超的时候。

因为，现实的例子就摆在眼前？

千人大会迟到无故缺席的人直接被暂时免职一周，由组织部组织开展教育培训。

经过考核官复原职，考核不过那么就调整岗位，而且下调一级。

这个命令一出，大部分人还是觉得是自己的问题，甘愿被罚。

对于他们来说，一周的学习指不定比工作还要轻松许多。

他们认识到位，全身心投入到学习当中去。

一周培训结束，经过组织部的考核，他们就官复原职。

但是，有一小部分人，他们就觉得很冤枉，他们对培训很有抵触心理。