第153章 康乐保健服务中心的员工

续命爱情 文竹新禾 3365 字 2个月前

接下来,秦立霞主任负责发给不上班的员工一人一份登记表,等着他们填写完了,他统一收回去。吴燕子则是负责给留下来的员工发记录表,当他们每人填写好自己的特长或者技术后,吴燕子便收集好存放在一起。

不上班跑业务的员工,秦立霞单独给他们开了个小会议,主要是叮嘱一下安全。毕竟这些人都是康乐保健服务中心的员工,他们不来上班就有可能到处乱逛,因此安全问题还是重中之重,那就是在外面玩也要玩的安全。

留在康乐保健服务中心上班工作的有十二人,选择不上班在外跑业务的有十八人,这一下子少了十八人,秦立霞主任顿时觉得轻松了很多,因为这十八人几乎都是不学无术的富家子弟。少了这些人,同时也是少了不少的经费支出,毕竟吃喝都是用钱。虽然这次通过招聘富家子弟收了近千万的赞助费,不过老干部保健委这里毕竟不是家大业大,在没有创收盈利的情况下,能节省开支还是要节省的。

留下来的十二人也是有好有坏的,其中那个叫王佳瑞的女孩子就是个人才,她大学本科刚毕业,学的就是经济管理专业,而且电脑技术也很好。经过了吴燕子的推荐,秦立霞主任立即将王佳瑞从主任助理升职为副主任,在五位副主任中成为第二顺位副主任,因此仅排在吴燕子副主任后面。

王佳瑞的父亲王明海是一家食品厂的总经理,本来王佳瑞毕业后留在了父亲的食品厂工作,但是王明海听闻老干部保健委招聘文员,他便第一时间给王佳瑞报了名。后来虽然得知是老干部保健委的下属单位康乐保健服务中心在招聘,不过他觉得影响不大,他希望借这个机会让女儿踏上仕途,这样家里就有个当官的了。王明海在拿了35万的赞助费后,王佳瑞便顺利的进入了康乐保健服务中心,他还觉得挺划算的。上次他找人让女儿王佳瑞进入一家银行上班,当时还要收50多万的活动经费,不过也没有成功的。

王明海送女儿王佳瑞来到了老干部保健委工作,他还真的走对了这步棋,几年后王佳瑞成为了老干部保健委的副主任,她还是有编制的最年轻的副主任。而且后来也是因为王佳瑞的间接帮忙,才让王明海得食品厂没有宣布破产。因为后来食品厂遭遇了一系列困难,最后资金周转不过来了,不是王佳瑞出面找领导帮忙得到了银行贷款资金的周转,王明海的食品厂就会破产的。

朝中有人好办事,这句话一点也不假。许多人像王明海一样,为了让自己的孩子拥有更好的未来,纷纷将子女送进了老干部保健委这个看似不起眼的地方。这些父母们的愿望很简单:希望孩子们能在这里谋得一份稳定的工作,甚至有可能踏上仕途之路。不过这些年轻人,他们可不会理解父母的心,也不会对未来充满憧憬和期待,他们想的就是及时行乐。

在康乐保健服务中心,留下来上班工作的十二名员工,其中有两名副主任、五名主任助理以及五名文员。当王佳瑞被提拔成为副主任后,加上第一副主任吴燕子,现在就有四名在职工作的副主任。另外的两名副主任都是男的,一个名叫魏继华,另一个则是李志超。这四个人组成了康乐保健服务中心的领导团队,虽然开始魏继华和李志超的工作积极性不高,不过很快二人在吴燕子和王佳瑞的熏陶下激发了斗志,于是二人在他们的职位上发挥了应有的作用和价值。

康乐保健服务中心招聘到的十二名保健师,其中有六人则是残疾人。

十二名保健师全都招聘到位,吴燕子立即对十二名保健师进行了专业培训。她针对每个人的情况以及所长,然后教给他们单一的局部按摩推拿手法,例如颈部腰部以及肩部疼痛的按摩治疗,还有足底穴位按摩保健,同时还有失眠多梦带来的头部不适的按摩治疗等。

吴燕子这样想是正确的,毕竟一个人不是万能的,一个人只要掌握了一种按摩推拿手法,然后不断熟练精通,这就可以了。康乐保健服务中心会根据服务对象的身体不适部位来选择保健师,然后达到事半功倍的治疗效果。

十二名保健师都是学过按摩,不过他们学的按摩技术不是非常专业,也都算是一般的保健按摩而已,根本达不到治疗效果。通过吴燕子的亲身传授,十二名保健师中的每个人都是掌握了一种按摩推拿手法。这是针对人体特定的穴位进行按摩推拿,这是属于中医按摩推拿的治疗,完全不同于保健按摩。

六名身体健康的保健师,吴燕子教给六人的是颈部腰部的按摩手法,而六名残疾人保健师学的多是足底按摩以及头部按摩手法。

尚军,25岁,盲人,曾在洗浴中心做过足底按摩技师。他在小时候因为一场疾病导致了两眼失明,后来去学习了足底按摩,然后就一直做着足底按摩师的工作。前几天因为洗浴中心不干了,他就是下岗了,没想到遇到了康乐保健服务中心的招聘,他就来到了这里。

柳青,女,19岁,盲人。柳青和尚军略有不同,她的右眼睛丧失了功能看不到,不过左眼略有光感,因此自己可以摸索着走路。柳青学的是按摩推拿,不过没有多少经验,因此找工作多次碰壁,偶然的机会让她到了康乐保健服务中心。

掌声过后,秦立霞主任继续讲着,“对了,想留在单位上班的员工,你们一会儿填写一下记录表,记录表里有个人的特长或者技术,如果单位有所需要,也许会用得到你们的特长或者技术的。这种特长或者技术,比如电脑,外语,乐器等,或者懂管理学过某项技能也行,有驾驶证,大学文凭也算哈!反正你们认为你们自己最拿手的东西都算是特长的,写到记录表里面,我们会根据情况来发挥出你们的特长。嗯,至于那些不想留在这里上班的员工,一会儿一人填写一份业务主管登记表。以后你们的主任助理或者文员职位不变,只是多了一个业务主管的兼职。好了,大家开始填写记录表或者登记表的。”