第八百零一章 核心人物

而因为小吉伯特的身份和地位放在那里,加上兼任了影片的制片人,所以没有多少人注意到凯文·费奇。

殊不知,如果没有凯文·费奇在背后所做的工作,漫威影业恐怕要有些曲折。

不过漫威内部也不是一帆风顺的,随着手中权力的扩张,凯文·费奇必然索要更多的权力。

凯文·费奇了解漫威漫画,也是一个出色的电影制片人,漫威影业能有今天他功不可没。

但小吉伯特不可能同意凯文·费奇没有监管的无限制权力扩张,这和自己掌控漫威的目的不相符。

在漫威影业成立之初,小吉伯特就成立了一个叫项目管理委员会的部门,类似迪士尼的编审部门。

漫威影业所有要开展的项目,都必须要接受项目管理委员会的审核和质询。

毫无疑问,这个项目管理委员会触及到了凯文·费奇当CEO的权力,为此他数次发飙,试图降低项目管理委员会的权限。

好在凯文·费奇不是傻子,知道不能和小吉伯特对抗,否则被扫地出门的就是他。

在谈过几次之后,漫威影业内部达成共识。

实际上类似的内斗层出不穷,迪士尼内部的斗争也不少。罗伯特·艾格一直试图扩大自己的影响力,而反对的董事们也集结起来对抗他。

创业初期的公司结构简单,能很好的团结在创始人身边开创一番事业。

但发展多年成为一家大公司后,内部派系复杂,围绕公司权力必然展开一番碰撞和斗争。

如果有强力的领导人,比如迪士尼连续两任领导人是迈克尔·艾斯纳和罗伯特·艾格,手腕和能力都足够,自然不耽误公司发展。

但如果是能力不足的领导人,这家公司必然被内斗拖得步履蹒跚。

二十世纪福克斯就是这方面的典型代表,按理来说作为一家巨头电影公司。哪怕母公司新闻集团不能再提供支持,但至少维持下去还是能做到的。

但在新闻集团被拆分的几年后,二十世纪福克斯短短几年内沦落到被迪士尼收购的地步。

除了外部环境因素,其内部权力斗争导致整个公司不能齐心协力度过难关也是倒是二十世纪福克斯败亡的原因。

老实说,在很早以前小吉伯特还有过想法。