既然不能把人一撸到底，陈江河只能把现有人员调教成合格的工作者。

别的单位他管不着，起码在他手底下干活的这些人，必须把别人当人。

当然了，有时候也不必太把自己当人，那得看有多大甜头……

“领导，我给你讲一遍，你听听看有没有问题……”

小方临危受命，要给二十八部全体员工进行工作态度培训。

之前陈江河没明确提出这点之前，他虽然也觉得工作人员对待顾客态度有点差，但外面的百货大楼里柜员也是这脾气。

尤其是有一回小方去百货大楼买肥皂，对面的柜员嫌他买的东西少，在那横挑鼻子竖挑眼。

这事儿想起来就生气！关键听说那女同志家里养了八个孩子，这以后孩子们要是跟当妈的学，可算坏菜了。

那时候起，小方觉得既然大家都这样卖货，那可能这就是正常现象了。

谁知道今天陈江河明确提出要改正员工工作态度问题，小方这才发现，工作人员待人颐指气使是不正常的。

更何况他们也只敢对比他们弱势的群体发飙，随便来个小领导，那态度立马一百八十度大转弯。

这就是典型的看人下菜碟嘴脸，确实该好好治治。

二十八部跟其他部门一样，下午六点准时下班，最后二十分钟，小方给大家开了临时会议。

要求就是明天来工作单位后，必须同事间相互问好，对顾客也要微笑服务。

谁要是觉得做不到就先不用工作了，直接去办公室等他开调令，拿工资走人。

二十八部这庙小，养不起把人不当人的大佛。

……

转眼时间就来到寒冬腊月。

春节前，陈江河像走亲戚一样，提着东西来到张医生家所在的大杂院。

之前有一回送钱，别人说什么都不收，他只能带点东西上门，就当远房亲戚走动了。

从张医生这里得知，工人医院最近在加装病房的新风系统。

“最近医院在统一安装叫什么‘新风’的系统，说是有利于病房空气流通，咱们的医疗条件是越来越好了。”