正所谓“要想马儿跑，就得让马儿吃草”！

李树趁着十月一日左右开这个会是有目的的。

九月和十月正是转折的时候，饮料的销量会急剧下滑，而啤酒也是最后的疯狂了。

等秋收和秋种结束后啤酒也基本上进入尾声了。

这个时候，牛奶制品就会进入旺季，而白酒也会在十一月份进入旺季，直到过年。

生产白酒的设备将会在九月二十五六号左右调制好，到时候就可以生产了。

刘师傅告诉李树，正常来说大概四十到四十五天就会出第一批成品。

所以九月末十月初是今年最后的清闲时间，正好适合开会宣布这个事情。

同时，这个工资体系明确了各岗位的收入细则，和对各岗位的考核细则，你想涨工资可以，但必须符合考核，这从一定程度上能提高大家工作的积极性，让那些有上进心的人有奔头。

并且李树还规定了，等以后公司做大后，优先考虑内部晋升，除非有特别优秀的人才过来或者本公司没有符合条件的才会选择外聘。

对于屈建军给李汇说的那个事情，李树决定在这次会上给个正面回答，并且准备提倡他们这么做。

看似自己挣的少了，但自己却不用操那么多心了，自己手里只要有代理权就行。

这样一来，自己还能专心的去做活动，做宣传，为白酒打开市场。

这几天赵琼和何雪莲的主要工作一是根据戴文雍的要求招聘外，就是继续讨论完善工资体系和绩效考核体系了。

对于工人的问题，李树跟戴文雍讨论过，制曲车间和原料车间是他们的核心，所以最好从央村招聘，毕竟都是乡里乡亲的，核心还是掌握在自己手里最好。

戴文雍没啥说的，虽然也有一定的手段来防止泄密，但有双重保险则更好了。