【？？你们真的是5点就下班啊！？】

【朝九晚五啊，早上9点上班卡，下午5点下班卡，5点一到就下班，工作没做完就算加班啊，给加班费的。】

【不过我们的工作还是比较轻松的，很少有人的工作需要做到5点以后，大多数留着加班的都是预支了明天甚至后天的工作。】

【是啊，是啊，所以我们想拿这个奖的员工周六多加一天班，朝九晚五就好，然后工作日多加两个小时的班，每天9点去，7点回，累死了。】

【……我有点不知道怎么说。】

【本人一个月三天假，早八晚七，经常10点以后回家，没有加班费，公司只给交三险。】

【？？不是楼上的大哥，你别骗我啊，公司这犯法了呀？没有加班费不给交满五险一金都是犯法的呀！】

【不是，怎么会有人把这些公司相关的法律法规当真啊！】

【？？不当真的，为什么要立这些法规呀？法律难道不是最重要的吗？我刚在安宁集团入职的时候培训老师天天说法律就是最重要的……】

【就是啊，安宁集团的老师把这些条例给我们讲的可清楚了，就是为了让我们知道公司该干什么，员工该干什么，员工该怎样保护自己的利益，也为了防止总公司下发的命令被分公司高层阻拦或者阳奉阴违，所以我们有发现我们的工作和利益有和合同不同的地方就可以举报上司。】

【你们还能举报上司？总公司受理吗？】

【当然受理啊，之前安宁娱乐洛阳分公司不就有一个经理和一个副总被裁了吗？就是因为卡加班费卡报销还私吞团建的钱啊，第一天举报，第三天总公司就来人审查了，第五天这俩人就走了，安宁律师事务所的还按照合同上的规定给被卡加班费和报销的员工要了五倍赔偿呢。】

【！！！我这辈子一定要入职安宁集团！！】

【我们培训的时候唐总就说过了，培训的目的第一是为了让我们保护好自己的利益，第二就是让我们进行下盯上，防止管理层阳奉阴违。】

【……这才是员工啊……这才是把员工当员工的公司啊……】

【是啊……我们都是牛马，公司也把我们当牛马，所以公司才不会在乎我们的利益，才不会在乎我们是不是被欺负了……】