顾陌还在公司的表彰会上发表演讲，十分感激的表示自己的整改计划是受了主管的启发感悟。

当全场目光都焦距到主管身上的时候，主管，“……”

真是日了狗了。

这样的关注老子好像一点都不想要。

顾陌此举也让她在网上狠狠刷了一波存在感，直接被全网称为最硬核员工。

别人看公司不顺眼都忍气吞声，顾陌倒好，看你不顺眼就改变你，直接付诸行动来了个反向操作，而且居然还成功了……

但是，也有许多人表示，顾陌在公司根基浅，却搞出这么激进的事，损害了大多数人的利益，迟早会被秋后算账的，劝顾陌还是低调点。

顾陌却不想低调，要是她打算长久的留在公司肯定不会急于求成，断了自己的后路，但她已经有了别的打算。

可能有人会说，她不想一直留在公司发展，却为了自己的私欲断了别人的饭碗，很过分。

然而仔细想想，这么大一家国企，大家都躺平混吃等死，要占用和浪费多少资源？

长此以往肯定会有人坐不住要改变这种现状，只不过她正好撞到了这个枪口上，提出的整改意见附和了上面的需求。

但其实，不是她也会有别人的，这是必然的，公司要么被一群蛀虫拖垮，要么就只能整改将蛀虫剔除出去。

想要混吃等死的人，就要做好随时被淘汰的准备，没有人会愿意一直养着没用的人。

不管公司里对顾陌的意见再大，顾陌仍旧每天跟打了鸡血似的执行着公司的新规。

而这段时间公司进行了几次考核，开除了不少人，又新注入了许多新鲜的血液，顾陌每天都能看到不少新面孔。

这些新人每天也都跟打了鸡血似的特别努力，交代下去的事也绝不拖，生怕不努力就会被开除。