第618章 变成僵尸了9

“放心吧大人,这种事情我最擅长了,我一定老老实实的,就是这能不能偶尔让人给我供奉点好吃的好喝的,我也好享受享受。”

“这种事等你有钱了,找人去做就是了。”

星舟翻了个白眼,他是僵尸,又不用接受供奉,东西都能吃,只是尝不出味道来。

阳间到底不是阴阳界,差别还是很大的。

等到星舟两个返回宿舍的时候,时隽正在里面修炼呢。

“哥哥回来了?太好了!”

时隽瞬间扑到星舟的怀中,感受着哥哥的气息。

“好了好了,我不在的这段时间,有没有好好修炼?”

星舟笑着摸了摸时隽的头发。

“有的。”

时隽用力的点头。

也是这时,时隽才发现星舟身后的任行。

“哥哥,他是谁?”

“这是我从阴阳界中带出来的家伙……”

随后,星舟跟时隽稍微说了一下在阴阳界中发生的事情。

“哥哥,这太危险了。”

时隽听到鬼王的时候还有些心惊。

现如今的华夏,最厉害的鬼物也不过是七级鬼物,就这也称不上鬼王。

鬼王虽然比不得阎王,但也是非常厉害的存在了。

“这位就是大人的弟弟吗?果然是一表人才器宇轩昂风流倜傥玉树临风英俊潇洒品貌非凡啊。我叫任行,现在是大人的仆从,我会坚定不移的追随大人的。”

任行多会说的嘴啊,对着时隽就是一顿马屁拍着,不仅如此,还顺便给星舟表忠心。

任行多精明的纸人啊,一下子就看出来时隽跟星舟两人都是非常看重对方。

这以后,拍大人马屁不好拍的时候,就可以去找时隽嘛。

这小鬼一看就好……

“哥哥,这个家伙油嘴滑舌的,真的靠谱吗?哥哥有我在,还是将他辞退吧,到时候找个地焚烧了,度化了。”

“……”任行瞬间僵住,妈了个巴子的,这兄弟俩没一个好东西。

“我看行。”

星舟也是煞有其事的点头。

“我看不行啊。大人啊,我对大人可是忠心耿耿啊,我只是一个纸人,若是被度化了,可真就什么都没有了,别烧我啊。”

任行瞬间哭丧着一张脸。

时隽露出了嫌弃的表情。

“行了行了,不烧就不烧,你这个脸太丑了。你好好修炼,总有一天能够修炼出灵魂跟肉身的。”

星舟也是有些嫌弃了。

他自然不会真的将人烧了,现在天地大变,好歹也是一份力量,按照人类的划分来说,此时的任行也是有七级的力量,只不过,因为没有灵魂,受到阳气的干扰更大,需要修炼一番,等到适应了后,就能完全发挥自身力量。

甚至说,到时候还会更加强大。

这可都是有大用的。

到时候推出去挡刀也好啊。

“嘿嘿,那就好那就好。”

“以后你就给我端茶倒水,负责考校我的学生。”

“不行,哥哥的生活事我来做,考校学生的事情可以让给他。”

没等任行答应呢,时隽这边先不同意了。

星舟看着时隽倔强的眼神,无奈的败下阵来。

“好吧好吧,那哥哥就靠你服侍了。”星舟摸了摸时隽的脑袋,将时隽的头发揉的乱糟糟的。

时隽也不生气,反倒是乐得咯咯笑。

任行也是没见过这样的兄弟,有些无奈了。

心中仿佛是在说,奸臣惑帝心啊。

之后的时间里,星舟恢复了常态的教学模式,来听星舟讲课的人也是越来越多,星舟讲课的视频也是在华夏传播甚广。

不仅是人类,哪怕是异族也都看到了。

这些异族中基本上都是跟人类交好的,手上自然也是有着人类给予的手机电脑等现代科技产物。

虽然他们有法力有灵力的,但是科技手段提升的生活质量,可比单纯的法力还要多。

而且,人类这边也算是有两种能量手段了,一种就是纯粹的电力,一种就是灵力了。

既然灵力是真实存在的,那自然就会被运用进现有的技术手段中进行发展。

不过这种一般还是能力者用的多,至于普通人,大多还是用电力的。

但是两方最终的效果还是差不多的,所上的也都是同一个网络。

过了一星期后,李建国总算返回了。

这段时间他也是跑了个遍,跟华夏境内的许多异族都重新签订了契约,让两族之间的关系更加紧密。

“李将军这段时间挺劳累的啊。”

星舟微微笑着说道。

“没办法,契约之事,兹事体大,我也不放心让下面的人去做,索性,我这个老骨头还能活动,便多走走吧,好在是将一些友善种族都走了一遍。”

“一共签订了多少契约?”

“有五十家都乐意跟华夏人类交好,还有一百八十种族类,并不想理会人类,好在他们也没有做出应激事情来,最后还有五十个完全厌恶人类的,见到就要除之后快。对于这些,若是不伤人,我们暂时也没有去动,但是若有伤人的,军队的炮弹也不是吃干饭的。”

李建国也是无奈。

华夏地界太大了,从最开始已经消灭了不少的异族了,要不然人类也不可能还有这么大的地盘。

至于还存留的对人类厌恶的种族,一来确实没有搞事,二来,华夏这边也分不出人手去消灭。

现今这个世界,时不时的就会有秘境冒出来,除此之外,还要防备外面诸国的骚扰,用来防备其他国家的入侵。

除此之外,还要用来安定国内一些不怀好意的同族,属实是没有那么多的人啊。

要是华夏全部民众都是能力者……

李建国想到这里又将想法扔了出去。

没有良好的心性,都有了强大了力量,倒是不见得是好事,只怕更加难以管理。