在这种情况下，短短两年时间，卡国的领土就翻了三倍。

陆玉每次打下一片地方，都会花上一段时间把这个地方慢慢整治。

之前她实行的，是自己把团队里的能人派出去，让他们走马上任。

可这样下去，又觉得不行。地越来越多，人越来越少，自己身边人缺的很。

后来她手一拍，搞了个培训机构。

这些人都是能做又能说的那种，能言善辩，又肯下功夫教人。

每次搞了一个地方，陆玉就把她的培训小分队排过去，手把手地交上生活在当地的百姓一个月，从其中选择一些品行好，吃苦耐劳的，让他们加油好好干。

因为每次做满三个月，这些人就要离开此处，人怎么来的，就得怎么回去。当地一些不值钱的家养土特产可以拿一些，金银财宝不许拿半分。

不过因为他们攻下来的地方，大部分都穷，大家也不好意思拿。

当然，小分队辛辛苦苦，陆玉给的嘉奖也是足够的。

她会根据当地考察到的情况来升降这些人官职。

不单看总数大小，看增幅等综合指数，来管理这个国家。

现代化的先进理念，用对了地方，还是很不错的。

贪多嚼不烂，陆玉没有想过征服全世界当世界的霸主。

那种爱好和平，国君又管理得比较好的国家，陆玉是不打算碰的。