谭峥曾经说，一个公司在早期时往往是这样，但是以后大多都会经历一个官僚期，随着记者们的吹捧，很多领导会把成功归因于自己，开始独断独行，严格控制，希望一切都按照自己的想法去走，拉帮结党，排除异己。

再然后呢，公司就会变成市场导向，在竞争中学会关心外部环境以及各个对手，以结果为导向，注重回报。在这个时期，公司内部的竞争氛围会很强，人和人之间的交往会显得比较表面、比较浮躁。

也许正因为于丁一一直在大公司做事，所以才分外珍惜这来之不易的一家人一样的感觉。

与于丁一一共去北京的还有几个人。

其中一个叫南北的，是一个让人琢磨不透的家伙。每天魂游天外，双目无神，没有人知道他到底在想什么。这个人永远不紧不慢，于丁一想象不出究竟什么事情才能让他觉得着急。在别人看来已经是火烧眉毛的情况，他也依然不慌不忙。南北曾经对于丁一说过，其实他心里很明白这个境地非常不妙，可就是着急不起来。当时于丁一问他平时不说话的时候都在想什么，南北说，什么都没有想，就是发呆。

这回这南北就又出了状况。

上车以后，验票的时候，南北找遍全身，也没发现车票在哪里。

于丁一他们赶紧急急地解释说：“这是我们的同事，刚才进站的时候还有票呢，这会儿就丢了。”

有的人还拿过所有人的车票，说：“喏，我们是一起买的票，看，就中间缺了一个号，就是丢了那张，我们是真的买了票的。”

乘务员看了一眼南北，南北一副事不关己的样子看着大家，一言不发。