【但是兰兰想，也并不是全无办法，但只靠凤姐一人是不够的。】

贾母、凤姐、探春、宝玉四人，这时全都精神振奋、聚精会神地听着天幕中仙子的“指点”。

【首先，凤姐需要将自己手中那些琐碎的家务都分出去，交给品行端正、值得信赖的人，平儿也好、李纨也好，探春也好。她必须学会分权，否则太伤身体……须知凤姐小月，乃至后来陆陆续读了其他病症，也都是因为她太过要强，不肯放下她手中那点权力的缘故。】

凤姐闻言，重重点了一下头。

【其次，凤姐的权力需要制约，需要有人监督。如果她一味掌权，无人制约，便会造成私欲无限膨胀，最后反过来危害自身。当然，这些监督之人，也不能是邢夫人这等，会故意找茬添乱之人。】

【第三，凤姐需要改变管理思路，她的约束手段一向是以惩罚为主，手段包括但不限于：罚月钱、打板子、撵出去、

给人当众没脸……等等。但她却忽略了激励机制……】

宝玉不懂什么是"激励机制"，差点儿就又写一条留言去问。好在天幕上萧兰兰又自己举了几个栗子。

【……给赏钱国然是一种激励方法，但是单纯的物质奖励贾府的奴仆们可能已经都习惯了。适当提升地位，甚至给予一定限度的自由，恐怕才是较为有效的"激励"机制。】

【最后一点，凤姐管家的时候虽然偶尔也会中饱私襄，但她大多数时候是在荒荒业业地为贾府办事的，甚至一些得罪人的事，比如裁撤人员，扣减份例，都是她出面去干，让凤姐一味得罪人，而贾母、王夫人却得了"菩萨""慈悲"的好名声。这显然也是不公平的。】

【所以贾府这种得罪人的决策，最好还是能作为集体决策，由贾母这个级别的管理者发出来为好。】