苏咏霖这一说，邱远忍不住了笑了几声，然后点头道：“臣知道了，臣绝不会浪费大明国帑。”

“拜托你了。”

苏咏霖拍了拍邱远的肩膀。

然后他跟着邱远去看了看之前几次实验失败的试验场，看到了爆炸之后的残留痕迹。

好家伙，那叫一个凶悍啊。

苏咏霖于是再次告诫邱远，让他试验的时候务必要找好掩体，务必要让工匠们全部躲避到安全的地方，决不能拿人命开玩笑。

之后苏咏霖又许诺，在火炮研制方面和钢铁改良方面，他需要多少资金，苏咏霖就算从皇室经费里扣，也要扣出来给他。

邱远感动极了，当场表示若是不能解决钢铁质量问题，他就主动辞职，不做这个官了。

皇帝如此支持，要经费给经费要资源给资源，这种情况下他要是还搞不定，就没有脸继续在这个位置上坐着了。

苏咏霖却是知道科技的发展不是一蹴而就的，总是有些波折的，总要有需求，才会有革新，他现在给出了需求，循着需求，充满智慧的人们总能给他意料之外的惊喜。

苏咏霖毫不怀疑这些工匠们能够创造奇迹，能够凭借着他们的智慧和经验把火药武器的存在带入下一个时代。

随后，苏咏霖又在辛弃疾的陪同下去视察了中都城东北的中央军校建造的情况。

为了确保军队的战斗力的延续，为了确保明军可以有源源不断的优秀的军事人才不断进入，苏咏霖决定建立大明中央军校。

在此之前的历朝历代也不是没有意识到军事人才培养的重要性。

但是这些王朝要么限于资源，要么限于认知水平，有的有武举没有武学，有的有武学没有武举，有的干脆就什么都没有，始终没有形成系统的军事人才培养的系统。

于是经历过开国的辉煌之后，军队战斗力的快速下降也总是不能避免。

比起文士方面形成的从教育到科举的一条龙系统，军事方面迟迟没有形成类似的体系，这很不利于国家的长治久安。

所以苏咏霖决定从他开始，搞定从军事教育到军事考核到军队的一条龙服务，让军队职业化、专业化，彻底正规化。