好在目前看来，她至少是愿意站在自己这边的。

林岁继续处理王丽的事。

在她说了自己愿意立字据承担输的风险后，王丽显然更信任林岁了。

她把自己所能找到的材料全部找了出来，包括她丈夫李代明的死亡证明，以及当时和外包公司签订的劳动合同等等，

林岁根据合同上写的那家外包公司的名字，在互联网上先搜了搜这家兴业人力资源公司。

这个外包公司规模极小，在互联网上几乎都没有什么有效信息。

她按照网上写的公司联系电话打过去，响了很久也没有人接。

林岁甚至搜了搜招聘软件，也没有查到它最近有什么动向。

难道真的像丽姐说的那样，这家公司老板已经跑路了？

林岁很快在互联网上找到了一位本地律师，向她叙述了王丽所遇到的情况后，寻求解决办法。

对面回复得也很快：【哦，这是典型的劳动纠纷。】

【根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位如果没有给员工缴纳工伤保险，应当及时补缴，并由该用人单位负责赔偿及标准支出费用。1】

“……”

林岁沉默一瞬，补充说：【这些相关规定我也查过，我知道理论上他们应该赔。但实际上在公司关门，也根本找不到负责人的情况下，我们要怎么让对方赔偿？】

【呃……找不到人？】

【要不然你们先试试报警或者去劳动局问问？】

林岁看着她不确定的语气，觉得自己好像被骗了：【你到底是不是专业的？】