组织里最容易通过代号成员考核的其实是那些科学家。只要做出一点成绩，boss不会吝于一个代号。其次是行动人员。

行动人员的迭代很快，有些人今天拿了代号明天就死在任务中了。行动组在组织里是最庞大的，被组织所控制的日本，和组织曾经大力发展过的美国和欧洲，都有许许多多组织的人，而为了控制这些行动成员，也为了让行动人员“拼命”，组织对行动组人员的审核有一个既定标准，并且会给予不少机会。

情报人员获得代号的难度在行动人员之后。

一些被组织挖掘拉拢的情报屋，是基本不会获得代号的。情报员必须得做出一点事来“证明”自己的忠心，才能获得代号，审核难度很高。不少获得代号的情报员，实际上都是从行动人员做起的。日内瓦也是在行动组待了好几年。波本获得代号之前就展露出了情报员的天分，可还是组了威士忌组从行动组开始做起。

获得代号难度最高的是剩余的那部分人：后勤，行政，工作人员，被组织安排去经营企业的管理人员，等等。

不提那些“退休”以后执掌产业的组织成员，确实也有一些原本就是创业者，企业家，或者在其他领域展露天分的人被组织拉拢后给予了代号。这些人才是隐藏得最深的。boss非得确认过这些人对组织的忠诚才会给予代号，而平时他们也不需要执行什么任务，就只需要认认真真工作，管理企业就行了。

组织的蜘蛛网结构就是如此了。

仁王没有要大力发展组织的意思。他整顿欧洲情报组，平息了一些黑暗世界的争端，变相达到了帮助整顿纪律的目的。从前科尼亚克做的一些不太干净的生意都被他抛弃掉了，为了维持经营能力而插手了不少新兴科技的投资。

以他对欧洲情报组的掌控，最终战时他反手将整个欧洲情报组卖掉，欧洲也不会出乱子。

他还将两个卧底都放在自己眼皮子底下，也会给他们一些获取组织情报的机会。