首功制度的弊病,乔琰自己也未尝不知，故而在各项细节的完善上，还需得通过随后作战中面对的情况来平衡。

举个极端一些的例子,就像前两日她所想的那典韦临阵杀敌，一场战争下来若按照造成的杀伤结算嘉奖,必定会造成文武俸禄不平衡。

但显然,郭嘉此时所说的弊病绝不是这一类，否则他没有这个前来“找茬”的必要。

甚至于他会说出这样的话来,也正是对乔琰看好的表现。

在这种情况下,他的第一次进言就显得尤其重要,谁让这等同于奠定了他在这个势力阵营之中的定位。

乔琰回道：“你随我来。”

这种话就显然不是在大庭广众之下该说的了。

郭嘉随同她踏入了主帐中,分别就座。

乔琰并没有问及他为何会知道首功制度的实行——这若不是戏志才告知的也没有第二种可能。

但在此时,这一恰到好处的告知绝不能算泄密，而叫推波助澜，起码此时郭嘉已经坐在了她的面前。

在她以“愿闻其详”开了这个对话的头后,便听郭嘉问道：“俘虏可代首，是为了保全俘虏性命,进而扩张乐平人口,此想法诚然不错。以乐平安居、逢战有赏的条件也不难令其倒戈。但敢问乔侯，以何约束或者说是处置俘虏？”

“又或者说,乔侯要如何确定，他们不会今日倒向你，明日便倒向别人,总归投于乔侯麾下的时候他们乃是士卒之战功,得蒙乔侯接纳，便一跃而成了自己人。”

除非乔琰能够始终保持足够的优越条件。

可这一句话，说来简单,做起来却没有那么容易。

就像她此前想到过的曹操招募青州军的情况。

在他遭逢宛城之败后，这些青州军在军纪上的松散，甚至是反过来行作恶掠夺之事，反而会成为捅向自己的一把刀子。

也正如郭嘉所说，若是不对其做出限制或者说是前期的惩处，今日将其俘获，明日他便可扛起武器上阵，斩杀敌人首级，领取到属于自己战功的三十石米粮。

看似人口扩张有若滚雪球一般，实际上呢？

乔琰指尖扣着桌案，若有所思之间就听郭嘉继续说道：“并非人人都同黑山贼一般，在乔侯麾下已然三年。三年之中的同甘共苦，齐享丰收，德行教化种种，都让他们已经脱离了黑山贼的身份，而以乐平人自居。”

“甚至以嘉所听到的那样，他们也并非一开始就享有如今的待遇，而是先以囚徒身份从事劳作，渐有工钱，而后有乐平户籍，现在又有了这首功制度的推行。”

这是一个循序渐进的过程。

但这种循序渐进的前提是，能有这样一个缓步发展的环境。

汉室权柄尚能支撑，并州也还并未因为那些外族陷入动乱的情况下，是可以这么做的，但往后呢？

一种相当不动脑子的做法，就是让这些人也走一遍黑山贼经历过的过程，先让他们以最为低级的种田兵卒做起，经过一个归化教导的过程，可大多数的情况下，只有四个字能形容——

时不我待。

在战场上有过实战交锋的兵卒，往往要比普通人有更清晰的战场认知，也要更具备杀伤力。

那么在极端缺乏战力的情况下，就绝没有这个条件去搞出什么三年培养计划之类的东西，而顶多是将其分编打散，就直接开赴下一处战场。

至于说什么将士卒分出个三六九等来，降卒为最低等，逐级进行升迁，这或许是一时之间的可行之法，却还存在着种种不小的隐患。

军队内部的鄙视链，尤其是原本的兵卒和降卒之间的鄙视链不能形成！

一旦开了这个先河，很容易随着出现的欺压行径，造成军中裂痕。

这种裂痕往小了说只是在配合之中的小问题而已，往大了说却是敌方撬动我方内部矛盾的开端。

故而乔琰在此时冷静而决绝地回道：“首功制度不能只推行于一部分人。”

在以上弊病面前，这是一条必须严格执行绝不能让步的底线。