只要账目没有出错，那么其余的方面也不会有太大的事情。

“柯同志，咱们学校办了半年多了，许多单位都开始春季招工，咱们要不要也招纳几个职员，注入下活力？”人事办的邢主任笑着问道。

柯美虞抬起头看了他一眼，将账本半合起来，靠在椅背上，“说说你的想法。”

邢主任眼睛一亮，觉得事情有门路：“咱们学校面积一定，去年就招收满额了，虽然其他文化宫也在向着老年大学转型，可真正成功的没有几个。”

“而且咱们是全国第一份，所以不少人都问咱们还招生不？”

他的意思倒是成了，考虑到可能扩招学生，所以职工也要相应底纳新。

“如果地方不够，是不是可以再圈一块地扩建，当分校？”

柯美虞摇摇头：“就按照学校辐射范围，五百名老年人足够了，再多招生，那就是侵犯了其他文化宫的利益。”

“而且这与咱们老年大学开办的初衷相违背。”

既然不招生，那么职工就难增加了。

毕竟每个职工的工作安排十分具体，工作量适中，忙的时候咬咬牙就挺过去了，而且很多老爷子老太太热心地帮忙。

再多招一个职工，那么每年的工资和福利就要多一份。

当初柯美虞为了防止大家伙往这里面塞人，可是设置了不少障碍，以至于人事部的主任都不敢私下操作，只能战战兢兢向她请示。