半年结算一次，还说不定每个学员都有结余。

不过，她刚才已经接到了好几个单位的邀请，想要让学员们去给单位职工们慰问表演。当然了，绝对不会让大家伙吃亏的。

单位要么出钱，要么利用厂里的条件，提供响应的礼品。

受邀的演出学员和服务人员才能获得，不过其他人也有机会赚取外快，最重要的是，老人们学习交流有回报。

其实对他们来说，并不在乎这些钱物，而是证明自己仍旧能为人民服务，贡献自己的微薄的力量。

老年大学很快步入正规，这一片家属区的精神面貌被带动地蓦然拔高一个层次，人人走路带风脸上是更加灿烂的笑容，家庭和谐邻里和睦，眼见地发生了变化。

其余的文化宫见到老年大学成功开办，也纷纷效仿，前来观摩想要完成转型。毕竟文化宫多半是给退休职工创办的，所以能够以更为正规和系统的方式，将这种使命进行下去，也是一种不错的选择。

老年大学的模式和理念，就像是将文化宫这片自己圈地的死水给盘活了，无规矩不成方圆，在这方面也是如此。

三天打鱼两天晒网，永远成不了事情，将兴趣给当成一种基调，一种发自内心地坚持，日子才能有奔头。

柯美虞这时候又是功成身退，将这些活都交给老年大学的委任校长，自己只挂了个校监委的名，保证学校正常运作不偏离方向。

柯家老爷子和老太太比上班族还要积极，吃过饭送了孩子，就去学校了。

他们是表演团的，每个月到各个地方演出，各种津贴、奖品不断，一般还管饭，再也不惦记家里的床单和巴掌大的菜园子了。