比如说，前辈后辈之间，话题的重心不要放在自己身上，要挑前辈感兴趣的话题聊。

“科长是知道，我们宣传科的人就算是跟过来，也没有很重要的事情要做，我就算个添头的，不跟您和其他前辈们，都是这次任务不可或缺的人物，所以都是各自部门很能担事儿的人。”

祝蹊:“之前我在车间的时候就听说过您的事儿呢。”

陈素玉听到这话，不由自主地就挺直了腰问:“不会是那些车间的老爷们儿说我卡他们的工资吧？”

财务科因为要核算厂子的收支，有的时候因为账目出来得慢，就会让后勤科推迟一两天再发工资。

许多人只觉得是财务科多事儿，不清楚其中缘由，对主要负责这块儿事儿的陈主任颇有意见的。

祝蹊听倒是听说过这名声，但傻子才会真的顺着陈素玉的话说。

“当然不是！我在车间跟的师父可是车间数一数二的女工刘萍同志！”祝蹊说起前任师父也是好话满满，“萍姨那会儿跟我说起您的时候，就说你是我们许多女同志的榜样呢！是妇女撑起半边天的榜样！”

可不是么。

一般厂子里女领导就比较少，更别说他们机械厂了，不说领导，就是普通工人，那男女比例也是十分失衡的。

就看祝蹊现在所在的宣传科，加上她现在也只有两个女同志，在她加入之前，甚至只有秀姨一个女同志。

所以也不能怪秀姨每天都苦大仇深的样子了，这不是在工作中没能找到伙伴吗？

好在现在有祝蹊，这十来天的功夫，俩人的关系已经十分好了。

她祝蹊，是真的有几分社交的本领在的！

陈素玉能走到财务科主任这一个位置，当然是很自豪的，就是祝蹊这么直接的夸赞，她也觉得自己很能担得，但嘴上还是要说:“这可不敢的，人家纺织厂的周厂长都已经是副厂长了，多的是人比我厉害的。”