下一次机会，也许就是在两年后……而且这种事情从来不是按先来后到，公司很快又会有新的练习生，如果实力不如新人，从优先序列被挤出去也是理所当然。

这么残酷的现实，不管凌安妮事先强调多少遍，在纸面上和落到实处给人的感觉，终究是不同的。

凌安妮虽然有自己搞男团女团的想法，却不是现在——安新很快就要运营这一季的男团了，她这个时候搞出同期竞争对手来分流自家，岂不是脑子进水？

怎么也得过个一两年，区分出不同的市场定位，也能给这些练习生多一些提高实力的时间。

但看到公司里的练习生情绪跌入谷底，凌安妮还是有点心疼。

不合格的、只想划水的家伙都被她的每周考核筛出来了，还能留在这的，都是真心想做这行，不管是不是为了赚钱，至少对舞台有些热爱的。

他们的实力并不算差，拿出去也能吊打星光闪闪许多来凑数的选手。只是华安已经送了七个练习生，这个数量真的不能再多了，不然就很可能出现自己人之间还要抢资源的尴尬局面。非但不能报团取暖，还会不断内耗。

对观众来说，同公司人气选手数量太多也容易逆反，尤其有点名气的公司，就经常会被造谣“资本运作”、“提前内定”什么的。

他们只是在一群高个子中，相对没那么高的，真的不是矮子。

凌安妮不能立刻让他们出道，但可以用实际行动，来表达公司对他们的关爱和重视，华安不会抛弃每一个努力的追梦人。

她宣布了一项新的安排：“综艺部门那边，时不时会带着他们最新想出的策划，来找练习生测试一下执行效果。这个版本也是有摄影师录制的，虽然没那么正式，效果也比较粗糙，但足够作为宣传物料，在你们出道后面向粉丝放出。”