公司上下都快高兴疯了，但以凌安妮的野望，自然是后者。

她很快做好了工作部署，给对应员工发送新的通知。

首先，凌总肯定了《七中的故事》项目组成员的辛苦付出，七中能取得这么漂亮的开门红，和大家的努力是分不开的。每个人的表现凌总都看在眼里，该升职加薪的绝对不会少了你们。

她也不是只画饼，先发一笔奖金再说，让员工们看到实际可得的利益，才会更信任公司。

这就很让大家高兴了，打工人干活谁不是图钱啊？遇到凌总这样奖罚分明的领导，不用担心自己的成果被忽视，实在是太好了。

公平公正的职场环境，才能激发起每个员工的干劲！

接下来就是凌总给各部门安排的工作了：

宣发营销的预算先上涨1/2，部门主管在原计划基础上进行更新；

艺人梁凉一夜爆红是必然的，演员事业部肯定会特别忙，从爱豆事业部那边调两个优秀员工过来支援，分享经验如何应对；

《七中的故事》官博增加四个运营人员，要积极发布花絮物料，和主演们做好线上互动，粉丝群那边也要加强管理，增加黏性；

随着剧集热度飙升，可能会有更多品牌想要在后续剧情中植入广告，商务部辛苦点多加班，加班费按劳动法规定来算，结合实际情况和北极熊视频那边做好沟通；

还有人事行政部，要趁着七中热播的风口，做好今年的校招工作，各部门赶紧将人员需求报上去；华安传媒的业内地位水涨船高，公司的招聘要求也得跟着提高才行；