是每一个进入组织的新人都会领到的一本手册。

上面说明了在组织里所要注意的事项，分别介绍了组织里的各个部门以及招生情况之后，还介绍了各个部门的组长以及部门情况。

上面还说明了他们需要在组织里面注意的事项，事项不多，总共有10条。

每一条让一开始进入到组织里的新人，很是摸不到头脑。

但是这时间的推移，他们也逐渐明白了这个手册上面所写的每一条注意事项，都不是没有意义的。

他们一开始都不明白为什么员工的注意事项上写满了，对于boss的照顾情况。

——员工守则第1条。

如果在组织里遇见了boss，一定要笑着打招呼。不要装高冷，如果条件允许的话，口袋里一定要备上橙子味的糖果。

——员工守则第2条。

如果在去汇任务的路上遇到了boss，不要让boss看汇报。实在不行就学狗叫，记得叫的好听一点。

——员工守则第3条。

如果想要送boss一些礼物，优先考虑橙子味小蛋糕。蛋糕要新款、要甜而不腻，要有水果装饰。

——员工守则第4条。

boss喜欢小动物，条件允许可以买几只猫咪带到组织。一定要细心照顾，必要的时候可以送到boss的面前，这样可以增加好感度。

——员工守则第5条。

对待任务一定要积极完成，中途不准出现任何的差错，选好自己的部门后不可反悔。

——员工手册第6条。

组织里不用强行接任务和冲业绩，早上10:00上班，下午6点下班，晚上不会加班，加班会给额外的费用。

——员工手册第7条。

组织里会有很多的福利，有养老保险、人身保险、意外保险、医疗保险，甚至还有各种优惠活动。

——员工手册第8条。

如果在晚上看见组织里出现了狗叫以及铁链的声音，不要在意，那是boss在跟狗狗愉快的玩耍，禁止上前！

——员工手册第9条。

请不要越级去找boss聊天，因为boss身边有很多宠物，他们性格十分凶猛，一不小心会死的哟。

——员工手册第10条。

保护好boss，一切以boss的命令为主，一切以boss的生命为主！boss就是天！boss就是地！boss就是kaisaa！

（翻译：kaisaa为日本语言「神明」的意思。）

……

他们在拿到员工手册第一件事，就是要把上面10条全部都记在脑海当中。