跟戴威尔讨论完最后的薪水问题，王成独自走到个僻静处，低声征询了组员的意见。拿高薪，还偶尔能截胡别家公司业务，平常装做一个普通人，既能享受宁静生活又能寻求刺激，大家当然没意见了。于是，队员们立刻统一了意见。

王成转回来的时候，玩笑着对戴威尔说：“这么重要的任务你居然能交给我……我这么得你信任吗？”

戴威尔咯吱吱笑了：“你低估了你的能力……公司一直在评估你的实力，你知道你在乌克兰杀的两个人属于什么等级？你知道你在汤斯维尔华纳电影厂干掉了谁？

公司遭遇了一场大灾难，我们优秀的员工损失很大。原本公司四位王者，现在一个都不剩了。我们公司险些不复存在，而剩下的人里面，你应该是最优秀的。如果你留在行动组，行动组一个董事会成员的名额，也将属于你。

至于你说的信任……正如你刚才说的，我们之间不存在信任了。今后我们只是彼此协作、彼此提防的关系——我们拨款付费，你帮公司维护内部安全，保证势力范围不被吞并。如此而已。

作为非常任董事会成员，你无需到公司本部参加会议，我们所有的会议都是匿名电话会议……请原谅，我们也将采取一些防范措施，你应当理解。

当然，这种待遇并不是永久的。你将有三年考察期，在这三年里让我们彼此建立信任感，三年后如果我们彼此满意……三年后我就要退休了，你将与另三位安全主管，竞争我现在的职位。”

王成脑海中稍稍盘旋了片刻——明白了，东南亚分部就是一个独立山头，它虽然属于星辰公司，但完全独立运作。而王成还不是主管运作的人，他是公司放在东南亚的强力武器，纯纯一个打手，负责威慑其他公司，保住星辰的市场份额。

他是公司非常任董事，公司内部安全问题必须通过他处理，但这只是双方建立信任的一种手段，他无法决定公司的经营策略，无法参与具体经营措施，他就是一个监管者。

在这种双方难以彼此信任的局面下，这种待遇也许是最好的结局——远则亲，近则仇。王成不能抱着打进敌人内部把敌人搞垮的目的拿薪水干活，毕竟他也希望这份薪水拿得越久越好。

星辰公司不是他的仇人，他只不过想多拿外快多赚钱，而且安全有保障而已。

“那么，协议达成了”，王成轻松下来，他挥挥手，潜伏在附近山头的乌克兰佣兵开始撤离，戴威尔也一身轻松，他马上说：“协议达成了，我的时间很紧张，接下来我要去……你还有什么要问的？”

“我想先休假一段时间”，王成回答：“我的队员维持情绪紧张状态很久了，他们迫切需要休整。”

戴威尔回应：“但公司希望马上建立东南亚分部！”

“这是一份普通人的工作——”王成回答。耳机里百合马上插话：“没错的，我跟娃娃顺便就做了，嗯，买下一座大楼，装修一番后进驻，选那个地方好呢？”

“这件事你们慢慢考虑”，王成回答了百合，而后关切的问：“公司现在是什么情况？”