第0598章 点官比试（上）

管宁拜退后，马强开始快速的将这些卷子浏览了起来。

会试，已经是在挑选官员了，因此考的题目不再和郡试一样有大量的杂学题目，而是更加贴近于实际政务处理，同时因为时间关系，会试也没有分科目，而是学子可以在试卷中选择类型答题。

马强翻阅后，发现大部分的学子都喜欢答政务题，而专业题，例如刑法、教育、农学、工商等等，选择回答的却很少。

“哎，看来我们大汉还真的不缺能做官的人。”马强看着手里的卷子，摇了摇头。

这些卷子基本上写的都很好，有的马强自己都觉得自己考虑不到那么全面，但看着边上分出来的那少得可怜的专业卷，马强总觉得这样下去不对。

官员其实是分两种的，一种是技术官员，例如后世的公检法、海关、工商税务等等，这些部门的中低级官员并不需要太多的行政能力，反而需要的是专业技术能力，这种官员即使不干本职，跳到社会中也可以依靠自己的技能找到很好的饭碗。

而另外一种是行政官员，这种官员在外人看来，就是那种除了当官什么都不会的人，似乎只会开会、写文件，放在社会上就是无用人才，后世的省市县各级政府官员都属于这种行政官员，但实际上，行政官员需要的能力是统筹规划以及短时间内筛选信息和判断的能力，这种能力是极为珍贵和难以培养的。

要知道，一个行政官员，往往是什么都要管，什么都要抓的，要想他所有业务都精通，几乎不可能，甚至一份报告他也只有很短的时间进行阅读和拍板，因此他必须要短时间内通过下面加工过的报告来找到自己所需要的信息或者漏洞，对各项事务进行正确的处理，因为报告信息都是人提供的，必然会因为个人倾向而对其润色，如何看破润色，了解实际情况，以及如何正确处理，没有任何一本书会教你。

因此，相对来说，行政官员所需要的能力很难通过考试来判断，因为很多问题在实际操作之前，是没有答案的，而技术官员则很容易通过专业测试来判断其能力高低。

但马强现在面临的问题是，大部分人都想当行政官员，而不愿意去当技术官员。

“看来科举制度，还是得改革啊……”

马强眯着眼思索了起来。

在后世，实行的是公务员考试制度，无论任何人，想进入公务员队伍，都必须考试，而考试时是先选择部门职位，再进行考试，并且除极少部分稀缺人才，一般不会直接招募科级以上官员，即使是博士毕业，也不过是正科非领导职位待遇，这都不能称之为官。

“先让寒门和黔首占领基层……再一步步改革科举制度，只有这样，才能建立起一支现代文官队伍！”

马强随手将看完的卷子丢到一边，开始写起了刚刚看完后记下的几个名字。