基建模式 建议先看前一张(前章大修,……

而后把了解到的信息、艾米她忽略掉的细节,以他们的方式全部告诉艾米。

比起上下属的关系,更像过来者的引导。

这些艾米都感受得到。

她只是不怎么与人深交,但也没缺心眼到不懂人情世故。

所以对他们成日摆出游手好闲的姿态睁一只眼闭一只眼。

毕竟交代的任务确实都做了,嘴欠一点就欠一点了。

每个人都有每个人自己的生活方式和生活态度。

虽然因为是招募关系,可以强制约束他们的行为,让他们变成她喜欢的那种无感情赚钱机器。

但自从意识到无论是召唤来的人还是这个世界的人都是真实的个体后,她就不打算用虚拟世界里存在的‘主仆’那一套对待。

除非她想和原来的世界完全脱节,彻底融入进这个带着大量奴隶制、君主制的时代。

当然了,艾米确实和这两家伙的相适度低。

因为这两人都是嘴遁王者。

总有百八十个心眼子让她吃瘪。

虽然艾米知道这是那两个家伙想让她别那么成天紧绷,把她从成堆的事情里拽出来缓口气。

要不然他们大可以拿剩下的时间去做自己喜欢的事情,比如喝酒比如晒太阳睡觉。

而不是跑到她面前插科打诨。

如果她的童年里能遇到这样的人,或许她会开心。

但这么多年来她已经习惯压榨自己、将自己的精力投入到自己想完成的事情里,让她改变,她只会觉得跟戒/瘾似的不舒服。

所以……

她决定把人‘丢’出岛。

她早就看出这两人想要出海,主要还是自来也。

从他的经历来看,他不像是一个会愿意一直待在一个地方的人,要不然他也不会拒绝五代目的位置。

艾米还记得有一次她照例在做着自己的事情听他们在那胡吹嗨吹。

一个在‘剧透’,一个在捧哏。

而后在被坂田银时问道,有没有《亲热天堂》可以拜读拜读时,自来也说:“那都是过去的事情啦,就不拿到这世界里来了。”

“不打算继续写了吗?”

“有打算哦,老夫还想出个《亲热海洋》呢。”

“什么时候?”

“嗯……在等个机会吧……”

艾米知道,那个机会具体是指什么。

指一个能出海的机会。

换位思考也是互利的一种方式。

让人做着自己不感兴趣的事情就好像硬逼着不匹配的零件组合在一起使用——降低效益。

这两个都是束缚不住的主,和艾斯一样。

不过艾斯是应该多去看看世界,不把自己拘束在自己给自己套的枷锁里。

而这两个,则是因为看多了悲惨世界,应该有自己的时间去看看世界的美景。

比起把他们被困在这里,不如直接打包送给大海。

不过艾米没立刻这么做一是岛上有能力的人手不够,二来是她还没想好让这两个家伙出去干什么。

她可没打算当个慈善家,送他们一艘船让他们去远航。

毕竟自由归自由,钱还是要帮她赚的。

互利互利。

咳。

于是这一拖,就是半个多月。

她花了半个月的时间敲定了出海工具和赚钱手段。

就是接班人还没找好。

她需要至少两个有能力的人来接班。

一个是愿意留下、且有能力帮她做领地管事的人。

一个是愿意一起出海,性格沉稳冷静、战斗能力也不错的人。

对,艾米还想再在‘海上酒馆’号上加一个人。

她还是比较担心那两个家伙自由过头,把她的酒拿出去到处‘交朋友’。

有个能管事的主计长是必要的。

前者是有了,一周前她就在增加人口时抽到了自来也的老师。

【猿飞日斩】

性别:男

种族:人类

生前职业:忍者、村长

数值:……

数值不用细看,看见职业后艾米就翻看起对方的人生履历。

确定对方无论能力和手段都适合让她当上甩手掌柜之后,她就找到了自来也说起这事。

主要还是听听自来也的意见。

自己的老师自己最清楚……

好吧,她主要还是觉得这个年龄……

搁在她的时代,那都是可以退休的老干部了。