时间在陆泽几乎每日定期到秦晓彤面前刷存在感的过程中悄然而逝。这期间，秦晓彤考虑到九月的实际情况，又招收了两位司机，多买了一辆车。而被解放出来的尚伟才，则可以全身心地投入他作为秦晓彤助理的工作。为了让公司更正规，秦晓彤也同时招收了一位出纳。之前会计和出纳是同一人，其实是违反规定的，不过当时为了省钱，她只好暂时这么来。公司的财务需要会计和出纳相互监督，她毕竟是个门外汉，要她来检查账务难免会出疏漏。好在前期公司的财务并不复杂，她倒还勉强应付得过来，但将来财务将会越来越复杂，所以公司必须有一个完整的财务部门。

暑假即将过去，新学期快要开始，新一轮的宣传马上要开始了，对秦晓彤和安心来说，这是一场抢夺生源的硬仗。与此同时，陆泽也该回归大学校园，将来他来这里刷存在感的机会将会大大减少。

第57章 兼职教师们

八月底，加强辅导班结束，而大中小学都陆陆续续开学了。秦晓彤找了高洪文老师，问他有没有后辈是在职的中学老师，希望能帮忙做个宣传。不需要多费力，只要上课提一句就行，介绍来就给提成，以此来作为奖励机制。高洪文教了一辈子书，自然认识不少后辈，他把这事跟其他的退休老教师一说，每个人都发动起来，进行宣传。因为秦晓彤很厚道，就算不上课的也给基本工资，而她本人务实认真的个性，也是这些老教师们的欣赏对象，再加上他们这段时间的观察，发现秦晓彤并非他们过去曾经接触过的那些辅导机构的黑心老板，她的目标是双赢，因此他们对她的这个公司还是力挺的，宣传起来也是心甘情愿，对自己的后辈们说的时候，都非常积极。

七个退休教师中，暑假里开课的那三位是初中老师，还有四位老师退休前是高中老师。之前因为生源等不足，先开了初三辅导班，但等开学之后，不管是初中还是高中辅导班，都能开起来了。之前因为放暑假，自习托管班一直没有办起来，现在终于开学了，可以进行宣传了。自习托管班一周五次，每次都是放学后到八点半，考虑到时间的问题，秦晓彤并没有让那些退休老教师们坐镇，而且这也是大材小用。

趁着中学生家长们找辅导机构的热度还未升起，秦晓彤先去了江城师范学院进行兼职教师的招聘。她希望兼职教师中能有一批人留下发展成专职教师，因此招聘的要求是高年级生，并且已经获得了教师资格证，有一定家教经验。

联系过学校并且获得批准之后，秦晓彤就借了张桌子，在广场一角摆了个摊位。其实，开学初来招人这事还挺罕见的，倒是吸引了不少目光。这次秦晓彤和尚伟才一起来的，在别人看来，过分年轻的秦晓彤是尚伟才的小跟班，他才是负责人，有意向的便纷纷向他询问，弄得尚伟才有点尴尬。不过这段时间的锻炼，尚伟才的羞涩已经快消失不见了，干练的感觉渐渐有了点苗头，倒是仔细地应对来访者，回答他们的疑惑。

师范学校女生偏多，尚伟才的模样还算不错，咨询他的人不少，而剩下挤不进去的女生，以及少部分男生，自然就开始咨询秦晓彤。秦晓彤的公司虽然小，但有那几个特级教师撑场面，公司简介还是很看得过去的，再加上秦晓彤将公司关于兼职变全职的设想这么一说，倒是有不少人心动。现在读师范的人不少，可出来后能考上编制的就那么几个，在私人的辅导机构就职，倒也不失为一条好出路。要是做得好，收入还是很可观的。有些人拿了宣传资料，也有些人当场填写了简历。一天下来，秦晓彤二人收到了二十多份简历，而印刷了带过来的一百份宣传资料，都发得七七八八了。

这一天的初始目标算是达成，回去后，秦晓彤就开始查看每一份简历，看着还不错的，就直接打电话进行面试。普通话太差，口齿不清，表达能力不行的，直接在电话里就能拒了。另外，一些拿宣传单回去的学生也在考虑过后打来了电话，秦晓彤就守在公司电话前，一一跟人聊过，最后再加上之前投简历的学生，总共确定了将近二十位应聘者，跟他们约定了面试时间。

第二天刚好是周六，一般企业不上班，而这也是安心的最后一次双休。之前是暑假，课程不多，都安排在周一到周五，因此一到周六周日，全体放假。但从开学起，平日学生要上课没空，只能晚上或者周六周日来上班，因此上班时间就要进行调整了。

周六，秦晓彤放了所有人假，只让尚伟才留下，陪着她一起面试。其实她倒是想自己一个人来干这事，但就怕她此刻的外貌无法服人，只好让尚伟才再辛苦一下了。而秦嘉凯和郝诚意听说秦晓彤要招收新老师，便也想来凑凑热闹，秦晓彤想了想，拜托他们当一下“面试官”。