这生日还差五天……柳下溪不能怪谁，只怪“五一”有了七天长假，强行把4月30号送给局里的同事当成他庆生的好日子。

一向冷清的办公室突然热闹非凡，人来人往，柳下溪感觉不自在，摸了摸口袋里的钱包，今早出门前清荷塞了张酒楼的优惠折扣卡进去，还轻拍着他的背笑道：“别硬撑，养着胃，别玩得太晚回家。”

下午3:12分，邹清荷带着王南华和另外一名助理走进会议室。这几年房地产业势头凶猛，火红得令其他行业一齐得红眼病，他们公司跟着大老板柳承秉一起水涨船高。老大挤进世界百强全国前几名内，而他们也成为全国百强内的名企业，公司也早拥有了自己任名的超一流写字楼。而他邹清荷也算是身价过十亿的青年豪富。商场翻滚数年，今年奔三的他，身上自然也有一股成功人士特有的干炼和沉着，只有他的眼睛太大，又很清澈（睡眠好，眼白不见一根红血丝），皮肤干净，唇红齿白，盯着他的脸看无形之中忽略掉他的年龄他的气质。

今天的公司内部会议，邹清荷没跟往常一样随便找位子坐，而是直接坐上首位。这是一个信号，熟悉他的下属立即明白了，这次的会议老板有重要事公布，大家得打起精神清醒点。凭良心讲，邹清荷是个好老板。公司赚大钱，他在物质上绝不亏待下属，各项福利该有的一件不少，年底红包也厚重，就连每年一度的员工同乐的旅游也专走境外路线；精神上也不打击、看扁人，只要不惹了他的逆鳞，不犯原则性的大错，平时说说笑笑很好讲话。

等王南华把文件夹分发给在坐的成员，邹清荷饮了口热茶，微笑着看大家，说：“七天长假，大家吃好玩好休息好，养足精神。”

他的开场白惹来一片笑声，这不废话么？放假就是用来吃喝玩乐休息的，不然要假期干嘛？

邹清荷笑着继续说：“大家玩乐之余也分点心思看看市场，心情好，往往能看出点平时忽略了的东西，我会等着大家灵光一闪的市场建议以及策划。”

有几位仗着平时能跟老板侃大山的出声叫苦，直嚷着休假就是休假，不想跟工作挂钩。

机灵的策略部Ａ组组长立即说：“邹总，您得给出方向。”（邹清荷不喜欢别人叫他“老板”，“董事长”或者“邹董”，觉得这些称呼把人叫老了，听起来别扭。他个人爱好，下属当然照着他的心意来，无视他的名片上印着“董事长”三个大字，上下都清一色直呼他为“邹总”。）

邹清荷赞许地瞧了一眼说话的人，“咳咳”，咳嗽一下清清喉咙，严肃地说：“公司准备着手淡出房地产。”

“什么？”，“为什么？”真是平地起春雷，在场的公司得力下属被炸晕了头，一个劲地追问他理由。在街头随便抓一个人问也知道现在房地产红得发紫，价位更是天天往上翻，怎么会有人傻得在最红最热的时候退出房地产？嫌钱多，拿在手里提不动？

邹清荷扫视这些年薪过百万，被称为精英的职业级投资者，有的掩饰不住情绪，闹得脸红耳赤；有的激动过度，双手挥舞；有的一脸迷茫，眼神闪烁。对他们期盼很大，却只得到一连串的“为什么？”连一个附议的人都没有，清荷心里很失望。预测市场形势，是他们应该做的功课却找他这位老板问答案，也太本末倒置了。

“这些年经过大家共同努力，公司早已站稳脚跟，拥有自行生产、制造、开发的资金，不需要再为一个项目四处游说投资。从现在开始，我们要由专业投资转型为生产经营型，由你我，大家共同打造能经营几十年甚至上百年的品牌。投资，我们会做，但不投入主要精力。房地产这块，我们逐渐退出，三年后不再涉足。”

曾经领教过邹清荷厉害的策略部副部长（曾经是Ｅ组组长）问：“邹总不看好房地产的前景？认为三年后房地产会不景气？”

邹清荷微微一笑，道：“我没有预测未来的能力，只知道一个浅显的道理：盛极必衰。我们经商最忌讳燥进，不能随着大形势热胀冷缩，要走自己的路。在我眼里，目前的房地产发展过度膨胀，人均购买力的差距一再拉大，造成物价不均衡，再如此发展下去，市场无法自主调和必将出台政策强行掺和，到时它就成了‘鸡肋’。为了一块‘鸡肋’我们这类投资公司拼不过正牌的地产商，拼不过政策，也没必要拼，见好就收，别被贪念吞噬。趁大家的注意力都集中在房地产这一块，我们潜下来开发新领域，等它陨落，我们拓展新领域也逐渐成熟，不会困陷于外界的风风雨雨。”

他的话令精英们沉默下来认真思考。这些人见识不差，一点就透。知道必需拔开迷住人眼的暂时性优厚利润，关注未来才是他们要做的事。

仗着资历最老，身为公司决策部部长的罗平飞忍不住问他：“邹总，您打算涉足哪个行业？”