时进想到什么,又拿起了最开始的那本笔记本,翻到了第一页。
【管理公司,除了最基础的东西之外,最需要学的,是如何管理人心。】
那边刘勇正拿着一本一看就很艰涩的管理书籍翻着,懵傻傻说道:“天呐,这些书上居然全都记着笔记,重点画得好清晰,太用心了……时进,你这是毕业后准备去继承家里公司吗,全是管理类的书……”
时进的室友们也是傻傻的,看着桌上那堆东西,头一次如此深刻的意识到,时进和他们是不一样的,时进平时接触到的和未来注定拥有的,都是他们可能奋斗一生都无法得到的。那些谣言太过愚蠢,时进真正拥有的远比那些充满嫉妒意味的谣言里说的多得多,而且时进本身还那么优秀,还有无数人在把他往更优秀的路上培养……这根本不是一个可以嫉妒的对象。
时进哗一下把笔记本盖了回去,看着面前这些东西,手掌慢慢收紧。知识、财富、人脉,甚至是人生经验,时纬崇正在一点一点的把手里的资源和心血往他身上倾斜,这哪里是生日礼物,这简直是把人生都奉献出来了!在医院呆了这么久,时纬崇休养了这么久,就只学会和想通了这个吗?
他突然觉得很生气,气时纬崇,也气自己。但他很快意识到这种情绪是不对的,皱眉长出口气,闷头开始整理这些东西,准备把它们也全部塞去托管室。
刘勇和罗东豪从这份“高尖深”的生日礼物造成的冲击里回过神,见时进有要把这些东西塞去托管室的意思,忙一人一边按住了他的肩膀。
“这些就别放去托管室了吧。”刘勇看着那些做满笔记的书,说道,“这些东西分量太重了,随身带着比较好,你、你把它们整理出来锁自己柜子里吧。”
罗东豪也点了点头,说道:“这里面有些资料很重要,万一遗失了或者弄坏了就不好了,你随身锁着吧。”
时进动作被迫停下,皱眉看了看箱子里手写的笔记,调整了一下情绪,松开了手:“……那听你们的吧。”
……