模式大框定下来，之后就是走流程了，只是单独分拆一个公司，又不是整体搬家，不算麻烦。

全新经纪公司的负责人是陈子曦，谁让她牵头干的呢，就得多负责些工作。

这样一整理，集团整体架构清晰不少，资金、资源也更容易调配。

各家子公司也能更好的专注内容制作，不用分心管理艺人。

以后的东方娱乐运作模式大概是这样的：

各家子公司或者总公司做项目，电影也好、电视剧、综艺也罢，先有项目，申请预算，再去跟经纪公司要人。

经纪公司这边对艺人有统一的档期安排计划，电脑里一查清晰明了。

因为是一个公司系统，能协调就协调，协调不了就换别人，反正不能尬戏。

人员安排到位以后再走接下来的工序。

至于梁栋担心的权利斗争，短期内应该不会发生。

只要公司还处于欣欣向荣的发展姿态，大家就没工夫勾心斗角，都忙着赚钱去了，谁有功夫跟人玩心眼。

谁出来不是为了赚钱？既然有钱赚，权力不权力的真心不重要，又不是官场。

总的来说吧，这一次大调整，集团好像完成了减重一般，有种轻装上阵的感觉。

就好像一个人总穿臃肿的衣服看着很胖，但突然换了身轻便的衣服，立马给人耳目一新的感觉，明明一斤肉都没掉。

不过经纪公司刚成立没两天，陈子曦就遇到了一个小麻烦，匆匆跑到梁栋办公室求助。

“瞅瞅~”她将一沓本子落在梁栋身前。