目前，也不适合在海外建立太多分公司。

就连办事处都没有几个。

出口的产品，在国际市场上，都太低端了。

“行，你把具体要求告诉我。要些什么专业的，我到时候在那边招聘。”

柯尔特并不反对。

他很清楚，刘春来现在发展最大的瓶颈就是人才问题。

无论销售，还是管理人员，特别是懂国际法律跟国际市场的专业人才。

之前在香江招聘的各种人员并不多。

经验丰富的要么要价太高，要么不愿意到大陆。

而且，柯尔特也知道，刘春来要的人，首先必须保证对刘春来的忠诚。

刘春来现阶段主要是在国内发展。

开始在香江招人，就意味着，要加快进入国际市场的步伐。

甚至，还会有很多新的业务开拓。

这对柯尔特来说，是一直都希望的。

送走了柯尔特，刘春来亲自去找了陈锋。

“康力过来的几人这段时间表现如何？”