当然，有能力的，刘春来会给的机会会比别人更多。

刘志强跟刘千山他们就是这样。

“志强，你这几年的成长，让我非常满意。你应该清楚，做企业靠我们自己的人不行，蛮干也不行！打江山容易，守江山难。这个时代给了我们机会，可如果所有岗位都是没能力的，这些机会，也会很快失去……”

见刘志强低着头不吭声，刘春来掏出烟，递了一支给他。

换成他站在刘志强的角度，也没有这么容易接受。

“如果有足够多经验丰富的管理人员，就不会出现这次的事件。还好，你干得很好，下手也够狠，让其他人在背叛的时会有所顾忌，起到了杀鸡儆猴的效果。”

刘春来这是第一次对刘志强的行为进行正面表态。

他不介意手下狠辣些，也不介意手下自己做主解决各种问题。

这正是刘春来想看到的。

不然什么事由他这个大队长来解决，手下都干什么？

“现在的局面只是暂时的，后期产业做大后，得分成几个板块或几个事业部，都需要有能力的人来管理。单单靠我一人或你一人能行吗？”

刘春来语气很重。

无论是作为刘志强的老板，还是作为刘志强的长辈，他都不希望刘志强因为家族观念的束缚限制成长。

被限制后，在职场上，走不远。

跟不上企业发展的脚步，终将会被淘汰。

刘志强这次给了刘春来一个惊喜，成长的速度甚至比杨小乐更快。