周蓉明白了，眼神也亮了。

“如果全盘接手，管理干部怎么办？现在既然有这样一家厂，为什么一定要接手？”刘春来没有再多说。

周蓉的事情，她自己去安排就好了。

他对于这些小事情，没有太多兴趣。

一个几百人的服装厂，对他来说，并没有多大的吸引力。

如果是一个几百人的电子厂，而且还有非常强的技术实力，他会感兴趣。

只不过，目前这些电子厂，国家还养着，他很难打主意。

山城那边，连跟轻工局以及机械电子工业局有合作，都很难达到刘春来的目的。

“春来，要不你把江南制衣厂的王新民厂长调过来一段时间？这边的组织架构等，他来搞，可能会容易一些……”周蓉也没再去提之前的事情，“你知道，我对管理，其实并不熟悉……”

刘春来想了想，同意了。

在蓉城等着飞机的时候，刘春来也去了家具厂一趟。

跟大队的家具厂一样，一个厂，一套班子，两个牌子……

这样的情况肯定不行。

刘春来直接要求两个厂分开，同时还必须成立技术研发部门，并且作出了布置——研究压缩板。

蓉城的技术条件，远比在山城更好。

这也是因为工业布局等问题。