原本以为他是王者，结果是特么的一个青铜。

一个厂，做的产品再好，没有组织框架，能发展起来？

他知道跟他们说没用。

这得另外想办法。

“今天先宣布几条纪律吧。既然是一个厂子，要想做大，就必须有厂子的组织框架跟规章制度。不管你们觉得是否没有必要，但是都必须执行，谁执行不到位，谁就别在厂子里干。”

刘春来脸上变得严肃起来。

他也懒得去强调隐患有多大。

刘福旺他们做事，基本上就没有那么多解释，解释再多都没用。

规矩立起来，让他们养成习惯，然后再用专门的人来负责安全问题。

“第一条，就是不得在生产场所抽烟，要抽烟，到时候专门划一个区域抽烟。”

刘春来没有要求不准抽烟。

他见过这个时代的好些厂，连制衣厂这种同样容易起火的单位，也都没有禁烟。

只是在车间或休息室专门划出一块抽烟区域。

“另外的规矩，等新厂长来了，再由你们一起商量吧。”刘春来叹了口气。

就靠这么几个人，能把厂做大？

“新厂长？”张昌贵皱着眉头看着刘春来，“你不是厂长吗？”

“谁任命的？”刘春来疑惑了。