马啸天给两位沏好茶，放到他们身前；

马啸天继续道：“咱们都是年轻人，我这人你们可能之前没有接触过，不太喜欢客套，直接就进入正题吧，今天安排二位一起来，虽然有些不尊重，但是我想这样效率更高一些，结束后，我也会给两位一个合理的理由；两位应该也知道我个人情况，就不再多说，公司目前的确是有资金，而且我也有很多想法，但是我个人能力有限，在企业管理和框架方面，都很欠缺，尤其这几天，感觉手忙脚乱，所以需要这方面的人来帮助我”；

“两位都是我通过猎头公司发过来的简历，我亲自挑选出来，从简历上看，我觉得二位相对比较合适，所以就安排今天的见面”。

张文远笑着说道：“马总真是快人快语，单刀直入，我也是第一次遇到向您这样招聘总经理的，虽然很直白，但是我也很喜欢”；

李鹏说道：“是啊，马总先把求贤若渴都表现出来，接下来就看我们能否满足马总的要求”。

马啸天笑着说：“没有你们说的那么玄乎，估计你们心目中的印象可能就是土豪马或者是少年得志，所以才无所顾忌，其实我都能理解，换做是我，我也心里不太爽，一个人比我年轻，学历也一般，能力未知，少年得治，会不会出现那种发家两三年，败家只需要半年，这样的话，肯定不是你们想选择的，而且我也了解过，二位目前虽然资金不多，但是基本都已经算财务自由，所以首先要选择的就是事业，并不是短期的薪水”；

我对金融和实体经济理解也很简单：金融和实体的理解就是金融是辅助实体，实体经济才是最终之本，两者相辅相成，金融促进实体繁荣，实体繁荣反过来刺激金融昌盛。

我对总经理要求就是：“让啸天资本尽快制度化、流程化，形成制度管人，避免人管人的情况，尽快形成有组织有纪律的高效团队，虽然咱们也算起步公司，但是公司底子很好，有资金，有项目，所以必须得制度完善，才能发挥更好的效果；

二位，我刚把能说的都说了，现在你们也说说吧”，其实马啸天这次的面试，尤其是总经理这样级别高级人才面试，也不能用正规流程，马啸天先是把自己的牌面摆到桌上，一是想告诉对方自己这种开门见山性格，一旦最后入职了，因为这种性格冲突的话，那还是提前寄直接挑明；二是然后让对方发挥，这样才能更精确的看到对方的逻辑思维能力以及快速反应能力。

张文远和李鹏胡看了下，李鹏表示张文远先说，这个都被马啸天看在眼里，李鹏这个表现，中规中矩，也很老道，枪打出头鸟，但是要知道马啸天才25岁，正式年轻力胜的时候，需要的不是中规中矩，要的是具有开拓性的人才，也可能和李鹏在国企干过很多年有很大关系；

张文远笑着点头，对马啸天说道：“马总，那我先说下我自己的看法，有不足之处，还望多多包涵”；

马啸天笑着示意继续，“马总，来之前，我也研究过您的发家史以及您直播的全部回放都有认真研究，您从刚开始炒股至今，历时78天，从50多万入市，到现在数百亿，中间交易我不做评价，但是通过交易可以看出，

第一，您是一个敢于冒险的人，

第二，您也是意义善于把握机遇的人，也就是前瞻性很强，通过直播，我看到您说的公司打算做智能单车项目，解决上班一族上下班地铁到家以及公司到地铁的最后一公里问题，这个国内目前还没有大型公司涉猎，但是国外已经都有一些经验”；

2008年，谷歌（google）为了鼓励员工绿色出行就开始组织内部自行车设计竞赛并制造gbike，其目的就是为了给总部的员工提供绿色环保而又舒适便捷的出行方式，谷歌自行车是供其员工在公司厂区内部使用，为总部员工提供1000辆。

2011年4月21日，波士顿市长thoas no 与alta bicycle share 签署了合同，官方宣布波士顿自行车共享系统hubway正式投放市场，用户可以通过系统地图和手机a及时找到可供使用的自行车。