而作为高旅传统，在这次项目中表现优秀的实习生都可以内部转正,高旅的薪水和人才培养模式是很多应届生梦寐以求的，能够留在高旅，也是每年实习生最大的梦想。

在王大卫等人心目中，最希望留下的自然是段韶星和蒋非，但是出乎意料的是，他们两人都拒绝了。

蒋非的拒绝在王大卫的意料之中，他之前已经和蒋华了解过，这次的实习只是让蒋非先初步了解高旅的运营模式，而蒋非未来的发展，蒋华则有其他的打算。

倒是段韶星的拒绝颇让他感到意外，他原本以为段韶星是想回去天辰酒店工作，但是段韶星又很明确地否认了，而更详细的，段韶星则没有再提，这让王大卫有点糊涂。

最终最优秀的两个实习生都没有留下，签下的只有谢海燕和劳泳，但是他们两人也没有留在市场部，谢海燕被安排在运营部门，而劳泳则去了技术部做数据分析。

饶是如此，谢海燕和劳泳也足够他们的同学羡慕了。

相对于他们因为得益于项目成功，轻松地被名企高薪签下，还有更多人的人，依然每天紧张而又疲惫地奔波在求职的路上。

与求职同样让毕业生们关注和伤感的，还有各种各样的毕业演出和毕业照的拍摄。

不同学校，不同专业的人的毕业演出和毕业照拍摄时间都不一样，每天穿梭于不同的校区为交情深浅不一的同学送别，到处都是离别的祝福和末日般的狂欢与聚餐。

散伙饭上常常有人喝着喝着就哭了，也有人引吭高歌不怕献丑。