‘这可怎么办啊！’……

……

陈言此时还不知道自己的“计划”奏效了。待名单发下去以后，他又讲了几句话，然后就把发言权交给了杨柔。

杨柔跟着陈言的思路，又以她专业角度讲了一下接下来的计划，针对剧组的前期筹备一一做了详细的安排，让大家都知道接下来该如何做。

而一边听着她说的，公司员工也一边看着手中的这份名单。

因为都是陈言用“引神香”吸引来的人才，所以公司员工的能力都非常高。对于名单上的人员也都有着基本的判断。

虽然他们可能做不到自己把人选出来，但是看人选合不合适，还是没问题的。

一路把名单看下来，员工们有点惊讶的发现：这份名单非常的完美。

至少粗看下来，没有任何问题。

甚至就连导演，虽然不是最合适的那一个，但是却也不错。

所以他们一时间有点奇怪的看了看杨柔，又看了看陈言。

难道……

老板和杨总并没有什么分歧？

又或者，杨总和老板据理力争，重新得到了剧组人事权？

大家都有点好奇事情的始末。

但是……单从表面看，他们又看不出什么线索来。