依托于御神木的生态，泰长得以制定出一套规则，最终有了半妖之里。

这份生态就算是超越者也很难打破，不得不在对泰长一方有利的规则下与半妖之里一众大妖对抗，最终无功而返。

关俊彦没有御神木，创造不出对自己有利的规则，没法只比短板，干脆扩大面积，去比所有的板。

习惯玩战略经营类游戏的人都知道招纳人才要招两种。

一种是某方面特别高，当做专才去用，武力高的专门单挑，统帅高的专门带兵，内政高的专门搞建设。

另一种是是各方面数据都不赖，哪里都能用，哪边需要就派到哪边去，外派出去独当一面也可以。

两种人才并无高下之分，表现如何看岗位。

安倍晴明被定位为前者。

虽然系统显示他的五围都很高，但他毕竟是阴阳师超越，除了智力和统帅两项，其他的吓不死人，反正没到超越者水准，这就是关俊彦的机会。

为什么要自斩灵魂，分化修行不同的道路？

最初的设想就是最大限度地利用分魂的学习能力，利用系统不同技能树带来的加权把五围都提上来。

单项数值比不过你，那就在总额上超过你。

两个一百五，三个一百，我就五个一百二。

考虑到数值越高，加权越大，一百二不够，那就五个一百三，乃至五个一百四。

我就不信了，我把每项都提到超越者的临界点，还打不过你个刚超越没多久的阴阳师。

受限于时间，关俊彦没到五围全部149，好在东君和罗翠莲的大手笔安排，从其他方面做出弥补。让每个分魂都拥有不俗的战斗力，共同群殴，形成另类的量变质变，最终成功把安倍晴明逼到锱铢必较的境地。