一切都以基地发展为导向。

只要能为基地发展做出贡献的，那就是人才。

这对孙玉成他们这一届的领导人来说，压力很大。

以前基地发展，都是一片空白，随便怎么整，最严重的后果，就是基地破产，反正当初基地就是这状况。

稍微好点，就算成功了。

“在基地里面，不能搞特殊化。不管资历如何，达不到升职条件的，就在他自己的岗位上待着，别琢磨什么他们熬了多少年，资历有多老……”

谢凯听这话里的意思，分明是在敲打孙玉成。

难不成孙玉成他们改变了基地的用人规则？

这绝对不是好事。

基地看起来发展到了很高的程度，但是稍有问题，这一切都会烟消云散。

资金链一旦断裂，后果不堪设想。

用人这块，才是重中之重。

谢凯不动声色地看着孙玉成。

“郑主任，这一点我们会谨记的。”孙玉成很是尴尬。

同时也向谢凯看去，谢凯却如同听不出来一般。

孙玉成知道自己能进入管理委员会是什么原因，要是谢凯都反对他，他就在管理委员会待不下去。