更不想成为整个404破产的罪人。

“或许我应该考虑去学企业管理或者经济学……”谢凯这时候才意识到自己欠缺的一些东西，心中冒出这样的想法。

如果之前就考虑了这些问题，他不会同意郑宇成提出接手123家濒临破产的国企的。

“难道真准备接手这些企业？”谢建国再次试探谢凯。

他不知道谢凯的真实想法。

原来郑宇成说谢凯要接收这些企业，谢凯的解释是利用这些企业跟红旗机械集团下属子公司进行拆分、兼并、重组，实行股份制，推动股份制改革，最后推向市场在全国范围内筹集发展资金。

这样的提议确实很具有操作性。

可这批企业数量太多，涉及的问题也太多，不仅基地管理人员不够，连成本，基地也都难以支撑。

123家企业，退休干部职工，至少十万人起步。

以目前各单位退休职工退休金算，每人每年至少得上千。

这就是上亿了……

“如果他们同意这些条件，可以把123家企业全部接手。当然，不能按照原来想的那样一次全部接手，分批接手。最多一次十来家，分几批完成。前期投资部分，在前期投资的企业发展良好的情况下，再接手第二批企业……利用前期投资获得的利润来投资其他单位，而不是一直用基地的资金来输血，否则，基地会被这些企业拖死！”

谢凯认真考虑了这些问题后，也就有了方案。

他以前不是高层管理，只是基层技术人员，可也信息爆炸的网络时代，网上看过无数案例。

加上这些年对基地发展都有谢凯的插手，谢凯自然了解一个企业如何才能更好地生存下去，并在解决生存问题得到发展。

整个基地管理层在管理方面，有着丰富的经验跟独到的见解。

无论是谢建国还是孙玉成，都了解他们如何才能更好发展下去。