何况，谢凯是接触客户的第一人，他比研究人员跟了解客户的需求。

“郑主任，谢凯，如果基地要立项，我们可以往这方面研究。不过目前中远程防空导弹系统的研究这块，方案论证快要完成，我们需要做的准备工作太多了。”宋德明明确表示。

人手不够！

这是一个硬伤。

现在导弹研究团队承担了太多的科研项目。

“那批刚入职的应届毕业生，现在都还没法承担科研任务，甚至带着他们拖累了整个项目的进度。”宋建明也开始抱怨。“航天方面的专家们主要精力都是在对地导弹的研究上。”

“我们人手太紧张，不适合再立新的项目。”

导弹研究团队的人把困难都给说了出来，这时候谢凯才意识到，他们不是不想研究更先进的导弹，而是目前的研发任务已经让他们有限的精力难以应对了。

难怪现在基地搞了那么多的应届毕业生进来。

谁都没法指望没有经验的应届毕业生们可以在一进入到工作岗位上，就可以独立承担科研任务。

“这是一个问题，可现在，我们也不能继续到别的单位挖人。航天系统那边警告过我们，再挖他们的人，就把跟我们合作的专家团队全部撤走。”郑宇成也是无奈。

事情摆在眼前的。

要搞这样的项目，就必须得有更多的科研人员，还得那种可以独立科研的技术骨干，而不是没有多少科研基础跟设计经验的毕业生。

“没有必要重新立项。前卫3的性能指标增加一些就可以了。”谢凯觉得他们这是想得太多了。

有必要新成立一个新的项目么？

或者说，有必要再去增加一个新的演技团队来搞这个？

“不重新立项，前卫3的性能指标根本无法完成这样的情况，谢凯，你是没有了解我们国内反舰导弹的疯狂，在发射出去后，前期掠海飞行过程中，导弹的机动方式完全是随机的！”宋德明摇头苦笑。