“我们运十大飞机难道比你们运八差？”郑宇成不爽了。

运八这样的小飞机，能跟运十比？

“我们可以搞到战斗机，你们能么？”孙道乾更是不屑。

这玩意儿，郑宇成绝对搞不到。

“各位首长，感谢大家的厚爱，我跟着郑主任只是出来看看外面世界。我现在不过高二，大学毕业还有五年多时间呢。现在说工作的事，太早了一些……”谢凯见双方各种许诺，苦笑着站了起来。

按理，这个年代的领导们不至于对人才如此渴求。

以前他根本就没听说过这样的事。

国企论资排辈是非常厉害的，有能力没关系，无法讨好领导不被重用，才是正常的。

否则，以他的能力，也不至于四十多还是一名老油子技术人员。

谢凯哪知道，普遍情况确实如此。

当一个人重要到可以轻易扭转局势时，任何领导都会不计成本地把这人弄到自己单位，这不是普通技术人员升职一点就可以解决的。

工作搞好了，单位效益好了，领导的政绩也就有了。

上级重视起来，简在帝心，升职什么的都不在话下。

就如同郑宇成这样的，以前基地境况不好，郑宇成到处求爷爷告奶奶，那种滋味，这个时代的领导们大多数都体会过。

瞧瞧现在郑宇成，说话腰杆子完全挺了起来，也不用低声下气为百万的工资去求人，随时都是豪气云天，动不动就用钱砸人。

一切都是谢凯一个人带来的，资源在那里，没有善于使用的人，很难把资源整合后变成经费。