第一组人以为自己很小心了，这是通常人犯的毛病，他们没有去思考敌人会如何思考，他们认为只要自己做的好，就可以消灭敌人。

第二组人纯被骗，听见不远处有枪声，自然就放下戒备之心。即使给他们十分钟，他们也不会想到枪声是由敌人单方面制造的。

第三组是首脑的失误，他感觉袁忘回话有问题，但是他不太相信有人能这么吞下自己的士兵。于是派遣两名后备人员去查看情况，叮嘱他们要小心。他想法是对的，战术也没太大问题。但是首脑忘记了一点，这两人不会如他所想的那么谨慎，他没有办法将自己所有想法一股脑的灌输给他们。特别是三处处于交火，他忙于指挥的情况下。

袁忘单身杀出来别说海盗，连赵雾他们都没有想到，否则肯定不能让袁忘蛮干。

袁忘对这伙海盗评价不高，认为他们比较适合大股作战，不适合小组作战。如果擅长小组为单位作战的团队，自己不可能骗过来四个人。因为小组作战团队中，每个小组都会有直接负责人。

海盗首脑直接联系到每个成员，说明了他们没有太多小组作战的经验。没有猜错的话，应该是防卫型雇佣军。这类雇佣军通常职责是守卫工厂，矿场和重要设施与机构。他们作战没有小组这个概念，只有队长，副队长，值班队长。因为他们在工作中需要协调所有点上的人。

诸如有人闹肚子，值班队长会立刻让另外一个人顶上岗位。小组型的团队有人闹肚子，会立刻改变小组战术，比如牺牲空间，向后撤以应对可能出现的突袭。

这类雇佣军的成员通常是普通役退伍士兵，具备一定战斗能力，但是只有一定战斗能力。他们在日常训练和战斗中，讲究的是大团队整体协同作战。也就是所谓的正规军。

凌晨五点，广播：“第一阶段比赛结束，请所有人回到自己房间，裁判组开始计算积分。请各队配合上报伤亡情况，也请大家好好休息。”

……

上午十点，广播召集大家到中心餐厅集合。尸体已经被清理，不过清洗的不够专业，地面上还残留有一些血迹。

餐厅没有食物，保安主管坐在餐厅的法式餐厅长桌位置。见到大家到达，他很礼貌站起来等待大家入座之后才坐下。袁忘注意到清风组少了一个人，无声组一名打手胳膊捆着医疗纱布。

保安主管拿了平板念读：“第一阶段比赛时间为两个半小时，三十名海盗除两人跳海投降之外，其余海盗尽数被歼。清风组一人中弹，无声组一人中弹，经过医疗检查，都没有生命危险。本着人道主义精神，组委会会提供基本医疗物资以帮助伤员控制伤势。”

保安主管：“第一阶段比赛结束后，排名榜首为无耻组，14分。”

三组人齐刷刷看向无耻组，28名死海盗，有14个是被无耻组干掉的，这个结果让他们无法接受。

无声男道：“是不是判定出现了错误？”