这也是可以的。

管家：“第三个方案，特殊猎手待遇。”

袁忘没明白：“什么？”

管家：“你拥有猎手的权限，比如申请支援、调派资源、情报、卫星协助、安全屋、武器等等，即使你坐牢了，我们也会想办法把你弄出来。但同时你没有猎手每月十万美元的薪酬，放弃累积利福，退休利福。转而，你可以和猎人一样，赚取悬赏榜上的赏金。要知道猎手不拿赏金，猎人没有底薪。”

管家：“但是你不能随意猎杀悬赏榜上的目标，容易暴露身份，危害猎团。你只能也必须猎杀指定目标，猎杀制定目标是猎手的基本工作之一。”

袁忘明白了：“我是固定岗位的计件工，老板派了工作，我不能不做。我没工作时，不能跳槽。因为不是正式工，所以不享受企业的利福。”

管家琢磨一会：“很恰当的比喻。”

管家：“另外我们还有一些其他工作，按照危险度和难度不同，我打算分成四级，每级有对应的酬劳。”

袁忘有些糊涂：“不至于吧，就我一个人，我也不是不讲道理的人。”

管家：“不，这是一个新模式。你是试验者，如果这种模式合适的话，我们可以从猎人中吸收成员成为猎手。甚至有可能完全改变现在的运作模式。”

袁忘问：“假设任务失败呢？”

管家：“任务失败后必须呈递报告，诚实说明失败原因，不会追究你的责任。”

袁忘：“假如原因是我胆小怕死呢？”

管家回答：“胆小是个人能力的一种体现。由于你是特殊特工，所以我们可以接受真实的原因，哪怕原因听起来完全在胡扯。”

袁忘：“其实你……”

管家想了一会，呵呵一笑：“没错，我不是管家，我也不是执行官。因为我们无法完全信任你，我们又不得不信任你，所以……请你理解。接下去我们要做最后一件事，生成你的身份。”